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[单选题]

()不是创业初期的员工关系管理方法。

A.要注重公平

B.要适时吃“大锅饭”

C.要有动态合理的奖励机制,不能太过死板

D.要严格执行上下级的责任分工制度

答案
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更多“()不是创业初期的员工关系管理方法。A、要注重公平B、要适时吃“大锅饭”C、要有动态合理的奖励机制,”相关的问题

第1题

()不是创业初期的员工关系管理方法。

A.要适时吃“大锅饭”

B.要有动态合理的奖励机制,不能太过死板

C.要严格执行上下级的责任分工制度

D.要注重公平

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第2题

党的领导地位和()不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,功成名就时要做到居安思危、保持创业初期那种励精图治的精神状态

【选择题】党的领导地位和()不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,功成名就时要做到居安思危、保持创业初期那种励精图治的精神状态。

A、执政地位

B、参政地位

C、政治地位

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第3题

企业在创业初期获取人力资源的主要目的包括()。

A.宣传组织形象

B.增强企业在劳动力市场中的影响力

C.把企业所需的潜在员工尽量吸引过来

D.提升招聘技能

E.节省费用

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第4题

在操作上,与行政体系和行政改革相关的供给侧结构性改革,不是要直接用行政手段调整供给侧的结构性失调关系,而是要改革()。

A.行政机关的职能配置

B.基本经济制度

C.行政系统的管理方法和法规政策

D.以上都不对

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第5题

单位通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到四会,以下哪一项不是四会内容()

A.会查改火灾隐患

B.会组织人员疏散

C.会扑救初期火灾

D.会抢救物资

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第6题

创业团队的社会责任具体体现在()A就创业企业生存的基础而言,创业企业要生存就必然要追逐利润。

创业团队的社会责任具体体现在()

A就创业企业生存的基础而言,创业企业要生存就必然要追逐利润。

B从创业企业内部管理来说,创业团队还要注重创业企业内部员工,在分配上的公平合理,注重对员工的培训和教育。

C就创业企业和外部的关系而言,在创业企业利益和社会利益发生冲突时,创业团队宁可牺牲自己的利益,也要保护社会的利益。

D就创业企业的创始人来说最关键的是能否有能力将企业做大做强。

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第7题

分析创业过程中可能出现的风险的种类和风险产生的原因的过程是()。

A.风险识别

B.风险评估

C.风险管理方法的选择

D.风险管理效果评价

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第8题

创业初期承担风险的代价比较大。()
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第9题

创业过程中的中后期运作比创业初期的市场操作更难。()
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第10题

创业初期最大的资本是:A野心B资金C市场D人脉

创业初期最大的资本是:

A野心

B资金

C市场

D人脉

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