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题目内容
（请给出正确答案）
A.考核划分为绩效考核、能力考核、态度考核三种
B.工作结果并不一定是员工行为所产生的
C.员工执行任务的机会并不平等
D.过分强调结果会忽视重要的程序因素和人际关系因素
E.有些组织完全以产出作为衡量绩效的唯一尺度
答案
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第3题
A.治疗的目的是病人体验到他们自己真实的存在，关注的不是治疗症状而是帮助个体全面的体验到他们的存在
B.病人必须找到一个他们存在的目标并去实现它，治疗师必须找到一个他们存在的目标并去实现它，并且帮助人们实现他们可能达到的最高水平的行为
C.治疗的目的是要帮助人们“认识到自己的位置与价值，不被事先的预想所蒙蔽
D.心理治疗的目标是帮助人们发展规律他的自我而不是被治疗师的自我所压倒
第4题
A.如果这个行为是出于自身爱好的，那么是有道德价值的。
B.如果这个行为是符合责任的，那么是有道德价值的。
C.如果这个行为是出于责任的，那么是有道德价值的。
D.如果这个行为是出于自身利益的，那么是不具道德价值的。
第5题
A.效果就是获得快乐、实现目标、获得知识或权利等
B.效果论为资本主义的发展进行了有效的道德辩护，促进了社会的发展。
C.行为的道德依据基于个人动机的基础上。
D.目的论是一种效果论
第6题
A．企业生产经营活动是一种风险行为
B．企业决策不能失误
C．企业生产经营决策者必须与企业共存亡
D．企业生产经营决策者必须有权
第8题
A.企业生产经营活动是一种风险行为
B.企业决策不能失误
C.企业生产经营决策者必须与企业共存亡
D.企业生产经营决策者必须有权
第9题
A．企业生产经营活动是一种风险行为
B．企业决策不能失误
C．企业生产经营决策者必须与企业共存亡
D．企业生产经营决策者必须有权
第10题
下列有关成本合同的表述错误的是()
A供应商会努力减低成本
B项目组织承担的风险较大
C结算价就是产品的成本
D项目组织比较关心供应商的绩效
第11题
A.法治思维的实质就是从权利和义务角度观察、分析、处理问题
B.法治思维以建设性思路确定制度，修复社会关系，解决社会问题
C.法治方式是运用法治思维处理和解决问题的行为方式
D.。法治方式与法治思维是内在和外在的关系，法治方式就是法治思维实际作用于人的行为的外在表现
