下列选项中不是企业通过股利政策的制定与实施可以体现和实现的目的的是（)。

A.参与被投资单位的政策制定过程，包括股利分配政策等的制定

B.向被投资单位提供关键技术资料

C.通过与其他投资者签订协议，实质上拥有被购买企业半数以上的表决权

D.有权任免被购买企业董事会或类似权力机构绝大多数成员

A.保持公司好的业绩

B.保障股东权益,平衡股东问利益关系

C.促进公司长期发展

D.稳定股票价格

A.任命合规负责人，并确保合规负责人的独立性

B.贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任

C.每年向董事会提交合规风险管理报告，报告应提供充分依据并有助于董事会成员判断高级管理层管理合规风险的有效性

D.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等

企业的股利分配政策及现金支付能力都能通过所有者权益变动表体现出来。( )

A.执行中共中央和临时中央政府制定的教育方针、政策和指示

B.计划、建议和检查教育工作中的问题

C.督促和检查本部和下级教育行政机关的工作

D.对本部的所有干部有权任免

E.负责教材的编审和计划与指导巡视

在下列股利政策中，股利与利润之间保持固定比例关系，体现风险投资与风险收益对等关系的是（）。

A.剩余政策

B.固定股利政策

C.固定股利比例政策

D.正常股利加额外股利政策

根据下列资料。回答 106～108 题。

为了解公民参与政策制定的动机，本研究设计了“如果你有过参与政策制定的想法或行为，其原因是什么，，的问题。该问题为多项选择，备选答案为六项，依次为：“基于从众行为”“出于个人兴趣”“由于个人利益”，“出于维护公共利益”“基于公民权利”“出于公民责任心”。六项备选答案的排列顺序是基于其同政治制度的关系。在选项中，“出于公民责任心”和“出于维护公共利益”并不是同一个概念。共有1974人次对参与政策制定的动机做出了回答，其中男性公昂1169人次。女性公民805人次。统计结果见下表。

第 106 题 从表中看出，在个人利益、个人兴趣两个选项上，女性选择人次比例高于男性；在公民责任、公共利益两个选项上，男性选择人次比例高于女性。这说明（）。

A．女性在公共政策制定的参与动机上比男性更加感性化

B．女性在公共政策制定的参与动机上比男性更加理性化

C．与男性相比，女性参与动机呈现出高公共性的特征

D．社会性别与公民参与政策制定的频次问题

A.综合资本成本最低

B. 保障股东权益

C. 促进公司长期发展

D. 稳定股票价格

E. 投资收益最大

A.通过现金流量表，可以了解企业未来财务状况，预测企业的发展前景

B.利润表可帮助报表使用者评价企业的盈利状况和工作业绩，分析预测企业今后的盈利能力

C.通过资产负债表，能够分析公司未来获取现金的能力，并可预测公司未来财务状况的发展情况

D.通过所有者权益变动表，能够反映企业的股利分配政策及现金支付能力，为投资者的投资决策提供全面信息

E.根据不同的审计报告类型，可以在一定程度上看出会计报表是否真实反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量等

制定涉税事项的会计流程

提供和保存有关涉税业务资料

完善纳税申报表编制、复核等程序

制定企业涉税事项的内部政策与规范

A.剩余股利政策

B.固定或稳定增长股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策