从本质上看跨文化管理主要是进行企业文化的外部整合() - 试题答案网问答

第1题

从企业文化角度看，员工的差异性主要是性别与专业技能的差异。（)

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第2题

在《黑格尔法哲学批判》导言的最后，马克思指出：“批判的武器当然不能代替武器的批判，物质力量只能用物质力量来摧毁。”从唯物史观的角度看，这主要是强调了（）

A.①社会意识对社会存在具有反作用 ②社会意识不能替代社会存在

B.③社会意识具有相对独立性 ④社会生活在本质上是实践的

C.①②

D.①③

E.②④

F.③④

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第3题

领导机制的作用主要是从()、组织上和氛围上为企业文化的变革进行充分的铺垫。

领导机制的作用主要是从（)、组织上和氛围上为企业文化的变革进行充分的铺垫。

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第4题

从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是()。

A.组织行为问题

B.组织结构问题

C.组织管理问题

D.组织协调问题不

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第5题

从宏观方面看，我国旅游管理体制改革主要是三个方面，即理顺管理体制、转变政府职能和强化行业组织。（)

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第6题

从法定的程序看，规划管理主要是“一书两证”的行政许可管理。“一书两证”是指（)。

A.建设用地规划许可证

B.建设项目选址意见书

C.建设项目安全意见书

D.建设工程规划许可证

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第7题

从本质上看，会计是一种讲求经济效益的管理活动。（)

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第8题

从本质上看，认识是主体对客体的能动反映，这种观点属于（)。A.形而上学唯物主义认识论B.主观唯心主

从本质上看，认识是主体对客体的能动反映，这种观点属于()。

A.形而上学唯物主义认识论

B.主观唯心主义认识论

C.客观唯心主义认识论

D.辩证唯物主义认识论

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第9题

企业文化强强联合、弱弱联合时，适宜采取哪种跨文化管理的类型（)。

A.嫁接

B.移植

C.合金

D.并存

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第10题

从本质上看，会计是一种讲求（)的管理活动。

A.宏观视角

B.经济效益

C.财务安全

D.均衡发展

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从本质上看跨文化管理主要是进行企业文化的外部整合（）