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[判断题]

上级人力资源社会保障部门不得委托下级人力资源社会保障部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。()

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更多“上级人力资源社会保障部门不得委托下级人力资源社会保障部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。()”相关的问题

第1题

职业技能鉴定技术督查是指()对()进行的督察。

A.上级人力资源和社会保障行政部门下级人力资源和社会保障行政部门

B.人力资源和社会保障部门职业技能鉴定机构

C.人力资源和社会保障行政部门考评人员

D.上级职业技能鉴定指导中心下级机构实施鉴定的过程进行督察

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第2题

《河南省安全生产条例》规定的行政处罚,由()部门决定。A.安全生产监督管理部门B.人民政府C.人力

《河南省安全生产条例》规定的行政处罚,由()部门决定。

A.安全生产监督管理部门

B.人民政府

C.人力资源和社会保障主管部门

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第3题

在省外技工学校就读的农村建档立卡贫困学生,资助由县级人力资源社会保障部门受理,扶贫专项助学金和免(补助)学费、教科书费、住宿费等资助资金由县级教育部门(或县级人力资助社会保障部门)按学年在春季学期结束前一次性发放到位。()
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第4题

持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员是指在人力资

持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员是指在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业()的人员

A一年以上

B半年以上

C三个月以上

D六个月以上

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第5题

未成年社区矫正对象在复学、升学、就业等方面依法享有与其他未成年人___的权利,任何单位和个人不得歧视。有歧视行为的,应当由教育、人力资源和社会保障等部门依法作出处理

A.类似

B.不同

C.相近

D.同等

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第6题

依据《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》,对下级环境保护部门超越法定职权做出的环境影响评价文件审批决定,上级环境保护部门应()。

A.撤销该审批决定

B.补办委托手续后,对该审批决定予以认可

C.对做出该审批决定的直接责任人员给予警告

D.对可能造成较小环境影响的项目的审批决定予以认可

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第7题

人力资源和社会保障法律法规咨询也是人力资源管理咨询服务的主要内容之一。()
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第8题

以下说法符合我国产品质量监督检查制度的有( )。

A.监督抽查工作由国务院产品质量监督部门规划和组织

B.国家监督抽查的产品,地方不得另行重复抽查

C.上级监督抽查的产品,下级不得另行重复抽查

D.下级监督抽查的产品,上级不得另行重复抽查

E.国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度,但不是针对所有的产品

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第9题

人力资源服务机构开展()等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部备案。

A.人力资源供求信息的收集和发布

B.就业和创业指导

C.人力资源管理咨询

D.人力资源测评

E.人力资源培训

F.承接人力资源服务外包

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第10题

人力资源与社会保障部门即是民生部门也是产业部门。()
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第11题

上级纪委委托下级纪委进行初核()。

A.应当制作《委托初步核实通知书》

B.可由纪检监察室领导通知下级纪委分管纪检监察室领导进行

C.应当由上级纪委分管纪检监察室领导通知下级纪委分管纪检监察室领导进行

D.由上级纪委常委会研究后,通知下级纪委进行

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