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[判断题]
上级人力资源社会保障部门不得委托下级人力资源社会保障部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。()
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第1题
A.上级人力资源和社会保障行政部门下级人力资源和社会保障行政部门
B.人力资源和社会保障部门职业技能鉴定机构
C.人力资源和社会保障行政部门考评人员
D.上级职业技能鉴定指导中心下级机构实施鉴定的过程进行督察
第2题
《河南省安全生产条例》规定的行政处罚,由()部门决定。
A.安全生产监督管理部门
B.人民政府
C.人力资源和社会保障主管部门
第3题
第4题
持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员是指在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业()的人员
A一年以上
B半年以上
C三个月以上
D六个月以上
第5题
A.类似
B.不同
C.相近
D.同等
第6题
A.撤销该审批决定
B.补办委托手续后,对该审批决定予以认可
C.对做出该审批决定的直接责任人员给予警告
D.对可能造成较小环境影响的项目的审批决定予以认可
第8题
A.监督抽查工作由国务院产品质量监督部门规划和组织
B.国家监督抽查的产品,地方不得另行重复抽查
C.上级监督抽查的产品,下级不得另行重复抽查
D.下级监督抽查的产品,上级不得另行重复抽查
E.国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度,但不是针对所有的产品
第9题
A.人力资源供求信息的收集和发布
B.就业和创业指导
C.人力资源管理咨询
D.人力资源测评
E.人力资源培训
F.承接人力资源服务外包
第11题
A.应当制作《委托初步核实通知书》
B.可由纪检监察室领导通知下级纪委分管纪检监察室领导进行
C.应当由上级纪委分管纪检监察室领导通知下级纪委分管纪检监察室领导进行
D.由上级纪委常委会研究后,通知下级纪委进行