美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()
A.契合理论
B.个体差异性原理
C.人力资源规划
D.胜利特征理论
A.契合理论
B.个体差异性原理
C.人力资源规划
D.胜利特征理论
第1题
1973年,美国财政部部长助理、哈佛大学教授萨里(S·Surrey)在其所著( )一书中,才正式使用“税收支出”一词。
第2题
日本首相安倍晋三在北约理事会发表演讲,极力炒作、恶意宣扬“()”,引发国际舆论强烈批评。美国哈佛大学教授约瑟夫•奈批评安倍用“民族主义”外套包装军事政策。
第3题
A.哈佛大学教授
B.普林斯顿大学学者
C.世界顶尖环境战略研究学者
D.罗马俱乐部元老级成员
第8题
A.马科斯?韦伯
B.马斯洛
C.麦克利兰
D.赫兹伯格
第10题
案例二:业务外包
外包模式近几年日趋频繁,究其原因是工业结构日趋合理,社会分工日益细化。特别是互联网的广泛使用,不仅为外包业务创造了良好的外部环境,而且提供了广阔的发展空间。因此,企业将一些与其核心业务关联性不强的业务外包给别的专业公司来操作,可以使本企业减少资金占用,把更多的精力集中在核心业务上。
尤其在美国,业务外包已相当成熟。通用汽车公司通过采用业务外包策略,把运输和物流业务外包给戴维斯公司。戴维斯公司负责通用汽车公司的零部件到31个北美组装厂的运输工作,通用汽车公司则集中力量于其核心业务制造轿车和载货汽车上。始于1991年的合作节约了大约10%的运输成本,缩短了18%的运输时间,裁减了一些不必要的物流职能部门,减少了整条供应链的库存,并且在供应链运作中保持了高效的反应能力和用户服务水平。戴维斯公司在克力夫兰设有一个分销中心处理交叉复杂的跟踪装运情况,并且根据实际需求实现JIT方式的运输,戴维斯公司的卫星系统可以保证运输线路的柔性化,迅速调整运输线路的组合,这给实际操作带来较大的灵活性、主动性,不仅提高了业务能力,而且改善了服务质量。外包业务促使企业与合同制造商进一步建立了长期稳定和信任的伙伴关系,共同收益、共同进步。
请结合案例回答以下问题: