请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.招聘环节中，组织笔试的，笔试成绩占总成绩的比例不低于30%
B.招聘面试环节没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%
C.计算面试成绩时，采用平均计分法
D.考试内容的设置，应坚持“以用为本”、“干什么，考什么”的原则
答案
更多“下列关于我省事业单位招聘考试成绩计算的说法中，错误的是（)。A、招聘环节中，组织笔试的，笔试成绩”相关的问题
第2题
A.7,30%
B.7,50%
C.9,20%
D.9,30%
第3题
A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理
B.给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并记入诚信档案库，记录期限为五年
C.给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并记入诚信档案库，记录期限为长期
D.不给予其处罚
第4题
A.事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
B.事业单位考核工作人员的表现，重点考核工作绩效
C.专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分6个等级，即一至六级
D.事业单位奖励原则是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
第5题
A.所有事业单位的新进人员，均须实行公开招聘
B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同
C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式
D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理
第6题
关于企业招聘说法部正确的是____
A招聘的重点在于招募
B招聘的重点在于甄选
C吸引的应聘者越多越好
D吸引的应聘者越少越好
第7题
我省事业单位工作人员和离休人员一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整，病故为本人生前()月基本工资或基本离退休费。
第8题
A.客观题标准答案的适用是否准确
B.全卷得分是否漏加
C.各题得分是否漏判
D.主观题评阅宽严幅度
第9题
A.行政机关和事业单位
B.事业单位、企业和公民
C.法人和社会组织
D.公民、法人和其他组织
第10题
A.事业单位以融资租赁租入的固定资产，其成本按照租赁协议或者合同确定的租赁价款、相关税费以及固定资产交付使用前所发生的可归属于该项资产的运输费、途中保险费、安装调试费等确定
B.事业单位处置固定资产净收入应由“待处理财产损溢”科目转入“事业基金”科目
C.事业单位对固定资产计提折旧时，应当按月计提，按照实际计算金额，借记“事业支出”、“经营支出”等科目，贷记“累计折旧”科目。
D.事业单位的固定资产净值与“非流动资产基金——固定资产”科目的金额是一致的
