在实际工作中，企业往往不是严格地采用权责发生制。（)

A.严格采用权责发生制

B.严格采用收付实现制

C.以收付实现制为主辅之以权责发生制

D.以权责发生制为主辅之以收付实现制

A.观察法

B.函证法

C.比较法

D.核对法

A.既不占用时间,也不消耗资源

B.占用时间,也不消耗资源

C.既占用时间,消耗资源

D.不占用时间,但消耗资源

A.90%

B.50%

C.80%

D.75%

A.置信职业行为是2005年由荷兰医学教育学家TenCate提出的

B.EPAs是指由上级医师通过观察住院医师这些日常的临床行为，来判定所能给予他们的信任程度，从而确定他们在临床工作中的权责

C.EPAS与胜任力之间是存在交叉和映射的

D.一次EPAs可完全涵盖所有的胜任力指标

E.北京大学第一医院关于EPAs的研究显示:应在实际应用中校正EPAs预期评分，以提供更加准确的评价标尺

A.在简单权益法下，对于投资日投资成本与所获得的被投资企业净资产账面价值之间的差额应当进行摊销

B.在简单权益法下，对于投资日投资成本与所获得的被投资企业净资产账面价值之间的差额必然会影响到投资企业所确认的投资收益

C.在简单权益法下，对于投资日投资成本与所获得的被投资企业净资产账面价值之间的差额必然会影响到投资企业对被投资企业投资的账面价值

D.如果在企业集团的合并利润表上对合营企业和联营企业的投资采用简单权益法而不是复杂权益法确认投资收益，就不完全符合权责发生制的要求