运用治安管理处罚时符合调节条件的，应如何处理？()

A.可以进行调解

B.不可以进行调解

C.可以直接处罚

D.应首先进行调解

运用治安管理处罚时符合调解条件的，()

A．可以进行调解

B．可以不进行调解

C．可以直接处罚

D．应首先进行调解

运用治安管理处罚时符合调解条件的，（）。

A．可以进行调解

B．可以不进行调解

C．可以直接处罚

D．应首先进行调解

A.要依据《治安管理处罚法》规定的原则运用处罚

B.要依据《治安管理处罚法》规定的“应予处罚”、“免予处罚”、“不予处罚”等规定及不同的条件运用处罚

C.要依据《治安管理处罚法》规定的处罚种类、档次和幅度处罚

D.要依据《治安管理处罚法》规定的从轻从重的情形运用处罚

A.以事实为根据，以法律为准绳

B.要依据《治安管理处罚法》规定的原则运用处罚

C.要依据《治安管理处罚法》规定的“应予处罚”、“免予处罚”、“不予处罚”等规定及不同的条件运用处罚

D.要依据《治安管理处罚法》规定的处罚种类、档次和幅度处罚

治安管理处罚运用的原则：()。

A.要依据《治安管理处罚条例》规定的原则运用处罚

B.要依据《治安管理处罚条例》规定的“应予处罚”、“免予处罚”、“不予处罚”等规定及不同的条件运用处罚

C.要依据《治安管理处罚条例》规定的处罚种类、档次和幅度处罚

D.要依据《治安管理处罚条例》规定的从轻从重的情形运用处罚

治安管理处罚运用中，“免予处罚”与“不予处罚”是同一种意思，适用条件也相同。()

A．正确

B．错误

A.案件主要事实不清、证据不足的，作出不予劳动教养的决定

B.案件事实清楚，证据确凿充分，违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的，应作出劳动教养决定

C.对于事实不清、证据不足的案件，审批机构可退回呈报单位补充调查，不可以自行补充调查

D.案件事实清楚，证据确凿充分，依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的，应当责成呈报单位依法处理