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[单选题]

降职使用的干部，其待遇()标准执行。

A.应当适当提高

B.按照原职务的

C.可以适当提高

D.按照新任职务的

答案

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发布时间：2020-08-24

更多“降职使用的干部，其待遇（)标准执行。A.应当适当提高B.按照原职务的C.可以适当提高D.按照新任职务”相关的问题

第1题

降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（)

降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。()

参考答案：错误

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第2题

降职使用的干部，其待遇()标准执行。

A.按照原职务的

B.按照新任职务的

C.可适当提高

D.可适当降低

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第3题

因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职

务的标准执行。()

参考答案：错误

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第4题

《干部任用条例》规定，降职使用的干部，其待遇()标准执行。

A.按照新任职务的

B.按照原职务的

C.可适当提高

D.降低标准

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第5题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部降职制度。降职使用的干部，其待遇按照()的标准执行。

A.原职务

B.新任职务

C.降1级

D.降2级

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第6题

党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（)

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第7题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，各级领导干部特别是高级干部要保持艰苦奋斗的作风，带头执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，禁止()。

A.利用权力为自己和他人谋取私利

B.违反财经制度批钱批物批项目

C.用各种借口或巧立名目侵占、挥霍国家和集体财物

D.违反规定提高干部待遇标准

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第8题

《干部任用条例》规定，什么情况下，党政领导干部应当降职使用？

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第9题

干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（)或者降职使用。A通报

干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定()或者降职使用。

A通报批评

B撤销党内职务

C警告或者严重警告

D就地免职

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第10题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。

A.降低其工资、福利等待遇

B.对其采取降职处分

C.降低其绩效工资

D.调离工作岗位

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