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[主观题]

全球性的谈判中，每个人都应该各抒己见，滔滔不绝，发表自己意见。（)

全球性的谈判中，每个人都应该各抒己见，滔滔不绝，发表自己意见。( )

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发布时间：2020-09-26

更多“全球性的谈判中，每个人都应该各抒己见，滔滔不绝，发表自己意见。（)”相关的问题

第1题

依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一项是（）（1）父母是孩子的启蒙老师,也是孩子成长的终身老师。如何维持老师身份的新鲜感,大家 ,互不相让,这使得年轻的父母们无所适从。（2）对于什么是企业人才,与会者 ,但有一点得到公认,引领未来企业发展的人才必须具备领导才能、谈判能力和全球思维三大能力。（3）蒙娜丽莎的微笑为什么是最美的500多年来,人们一直对此 ,即使是同一个观者,在不同的时间去看,感受似乎都有所不同

A.莫衷一是各抒己见各执一词

B.各执一词各抒己见莫衷一是

C.莫衷一是各执一词各抒己见

D.各抒己见莫衷一是各执一词

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第2题

为人民服务是每个人都应该树立的最崇高的人生观。（）

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第3题

俊宇在被选为班长之后，对待同学的态度变得蛮横无理。他的工作方式简单粗暴，因为他认为自己是班长，班规只是针对班级中其他成员设定的，自己不需要遵守。在学习完本课知识后，你会告诉他（）

A.做得好，继续保持

B.每个人都应该遵守共同的规则，在规则面前没有特权和例外

C.每个人都享有公平的发展机会，没有偏见与排斥

D.美好集体是我们共同学习、共同生活的精神家园

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第4题

每个人都应该努力培养自己良好的道德品质，掌握个人品德修养的途径和方法，通过反复检查以发现和找出自己思想中的不良念头和行为的不良习惯，并将其坚决克服和整治掉。这是个人品德修养中()。

A.陶冶情操的修养方法

B.省察克治的修养方法

C.学思明理的修养方法

D.慎独自律的修养方法

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第5题

每个人都应该配备重疾险，且不低于100万（）

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第6题

文化差异管理方法中（)具有一种信念：认为每个人都应该一致。如果组织具有这个信念，既不能认识不同文化员工的潜力，还要设法使各人的态度、信仰和价值观均匀一致。因此这些组织又被称为单一文化观点。

A.文化融洽法

B.种族中心主义

C.定向引导法

D.地方狭隘主义

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第7题

生命第一原则指的是()。

A.每个人的生命都应该受到尊重

B.妇女儿童老人优先

C.任何情况下先保全自我

D.品德优先

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第8题

（）对酒店从业人员来讲是至关重要的，工作开始之前，应严格检查卫生情况。我们每个人都应该自觉的成为卫生标兵

A.卫生知识

B.卫生情况

C.卫生意识

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第9题

谈判对我们来说，是相当的重要，原因有以下()。

A.每个人都在意谈判的结果

B.谈判是利益的分配

C.在一场谈判情境中，我们同时会有情绪与理性两种目标和反应。

D.由于情绪和理性两种目标的驱使，我们才会为了某项特殊的目的与对方谈判。

E.我们和谈判的众人具有某种程度的“关系”。

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第10题

在现实生活中，人情与法理的冲突是司空见惯的。法律是公共生活领域的共同准则，在制定和执行过程中不应受人情关系的影响，人情关系一旦干涉法律的制定和执行，基于法理的正义和秩序就得不到保证。这段文字意在表明（）。

A.现实生活中人情与法理是冲突的

B.法律的执行经常受到人情关系的影响

C.我们每个人都应该遵守法律的规定

D.法律的制定和执行不应受人情关系影响

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