假设医院提出甲的病历等有关资料因医院工作人员保管不善而丢失,无法提供,以下何种说法是正确的?
A.原告不能提出其他证据证明医院有责任时,原告应当承担败诉的后果
B.法院不考虑病历等有关资料的证据意义,根据其他有关证据认定事实
C.由于病历等有关资料保存在医院,在医院无正当理由拒不提供该资料时,法院就可以推定原告的相关主张成立
D.法院只有在查清案件的事实基础上才能作出判决,如果由于该资料丢失,导致案件主要事实不清,法院应当裁定驳回起诉
A.原告不能提出其他证据证明医院有责任时,原告应当承担败诉的后果
B.法院不考虑病历等有关资料的证据意义,根据其他有关证据认定事实
C.由于病历等有关资料保存在医院,在医院无正当理由拒不提供该资料时,法院就可以推定原告的相关主张成立
D.法院只有在查清案件的事实基础上才能作出判决,如果由于该资料丢失,导致案件主要事实不清,法院应当裁定驳回起诉
第1题
A.不承担赔偿责任
B.应承担无过错责任
C.应承担过错责任
D.应承担严格责任
第2题
A.不承担赔偿责任
B.应承担无过错责任
C.应承担过错责任
D.应承担严格责任
第4题
A.安全保卫办公室
B.人力资源办公室
C.财务管理办公室
D.员工所在中心
第5题
在下列何种情况下,医疗机构不能免除赔偿责任?()
A.医院出于无意,销毁了患者的病历资料
B.患者或其近亲属不配合医疗机构进行符合医疗规范的诊疗
C.医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务
D.限于当时的医疗水平难以诊疗
第6题
A.请上级医师会诊,确诊后再转诊
B.请上级医师会诊,确诊后隔离治疗
C.向医院领导报告,确诊后对于某就地进行隔离
D.向当地疾病控制机构报告,并复印病历资料转诊
E.向当地疾病控制机构报告,由疾病控制机构转诊
第7题
A.制定感控管理制度、 操作流程、应急预 案等
B.织科室人员 培训并落实
C.对科室监测指 标进行资料收 集与分析
D.对科室感控管理 工作进行自查, 并召开会议,提出改进措施
E.对存在问题进行改进,追踪落实
第8题
A.护理过失造成的一切不良后果都属于护理缺陷
B.是护理问题、缺点、差错和事故的总称
C.多发生在检诊、给药、手术配合、抢救、医院感染、病历书写等环节上
D.以上都正确
第9题
A.可以分别审理,分别作出判决
B.可以合并审理,分别作出判决
C.必须合并审理,一起作出判决
D.必须分别审理,分别作出判决
第10题
A.乙所受的损失应由甲赔偿
B.假设乙不能从事原来的工作,也不能有机械厂另行安排工作,则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同
C.机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D.机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下,可以解除与乙的劳动合同