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[主观题]

甲公司与李某签订了一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定:试用期为3个月,试用期间李某的工

资按照约定工资(月薪2600元)的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整,则劳动合同即行终止,甲公司无须向李某支付经济补偿。

请问:(1)甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处?

(2)假定双方在合同中同时约定:如双方发生劳动争议,只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法?为什么?

答案
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更多“甲公司与李某签订了一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定:试用期为3个月,试用期间李某的工”相关的问题

第1题

乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内,许诺给李某更高的报酬,与李某签订了劳动合同,给甲公司造成了经济损失,乙公司对此应承担( )。

A.行政责任

B.说服李某回甲公司工作的责任

C.解除与李某签订的合同的责任

D.连带赔偿责任

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第2题

李某是甲公司的采购员,长期代表甲公司与异地的乙公司进行购销活动。2014年2月,李某因违反公司制度
被甲公司开除,但甲公司未收回开给李某的依然有效的授权委托书。2014年4月,李某凭该委托书与乙公司签订了一份购买加湿器的合同,对交货日及付款方式等都有明确约定。乙公司按合同约定将货物送至甲公司,但甲公司拒绝收货,称李某己被开除,不认可该合同效力。现问: (1)本案中的合同效力如何?理由是什么? (2)乙公司有何权利?

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第3题

某公司招聘工作人员,要求应聘者具有大专以上学历,中专毕业生张某伪造了大专学历应聘,公司聘用了张某,与张某
签订了1年期劳动合同。张某工作认真负责,获得公司上下赞许,2个月后公司人事资源部发现张某的大专学历系伪造。试问关于张某与公司的劳动合同的效力如何?
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第4题

张某与甲公司签订了一年的劳动合同,合同约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元,根据我国劳动合同法,下列表述中正确的有:()。

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.试用期的工资不得低于1000元

C.试用期的工资不得低于960元

D.试用期不得超过2个月

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第5题

违约金是指当事人一方不履行合同、不完全履行合同或逾期履行合同,必须付给另一方当事人一定数额的
货币资金。违约金的数额应在合同中以书面形式具体规定。 根据上述定义,下面哪一种情况属于违约金?()

A.甲公司与乙公司签订了一份购销500万吨钢材的合同,并在合同上规定,乙公司预付甲公司80万元资金作为担保,如果乙公司违反合同规定,则这80万元就充作甲公司的损失,如果甲公司不能按期履行合同,则应该赔偿给乙公司160万元

B.强力保健品公司以20万元购买了李保全的鳖精保健品配方专利权,但随后发现该产品毫无保健效用,强力公司因而要李保全赔偿购专利款及利息21万元

C.中原公司与某纺织厂订了一份购销细纱合同,总金额达400万,合同规定预付20%的金额

D.王某做钟表生意,长期代销某产品,一次发洪水淹了店铺,钟表被冲走,厂家索赔,他只好赔给厂家5万元

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第6题

留置权,指债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。 根据上述定义,下列关于行为人是否享有留置权的说法中正确的是()。

A.甲委托乙保管某件物品,乙在保管期间,发现该物品有质量问题,遂将该物品交给丙修理,修好后,甲拒付维修费用,丙无权留置该物品

B.甲向乙借了1万元钱,偿还期已到,甲未偿还,乙对甲工厂里的机器设备享有留置权

C.甲公司与乙某签订了一份运输合同,约定货到付款,乙某将货物运达目的地后,甲公司未付运费,乙某可以留置运输货物

D.李某有偿委托孙某代购一批产品,孙某买到产品后,李某不支付约定的报酬,孙某无权留置该批产品

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第7题

所谓情势变更原则。是指合同依法成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生不可预见的情势变更,致
合同履行的基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,应允许当事人变更或解除合同的原则。 根据上述定义,下列符合情势变更原则的是:

A.甲知其房屋南边邻地将建一高层楼房,但佯装不知,与乙签订了房屋销售合同。三日后,乙得知此事,要求解除合同

B.甲公司与乙公司签订了一份买卖铝锭100吨的合同,约定甲公司在1年内分为三批交货。不料1个月后,铝锭价格上涨了60%,甲公司要求变更合同

C.职业炒家钟某与甲签订合同,约定甲交给钟某5千万元炒股,若获利钟某提成利润的50%.若亏损钟某承担20%的责任。不久后,由于股市动荡,亏损严重,钟某要求变更合同

D.钟某将自己的房屋以20万元的价格出卖给李某,办理完房屋过户登记之后,由于政策影响,半年内房屋价格翻了两番,钟某要求李某给予其10万元的补偿

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第8题

违约金是指当事人一方不履行合同,不完全履行合同或逾期履行合同,必须付给另一方当事人一定数额的
货币资金。违约金的数额应在合同中以书面形式具体规定。根据上述定义,下面哪一种情况属于违约金?

A.甲公司与乙公司签订了一份购销500万吨钢材合同,并在合同上规定,乙公司预付甲公司80万元资金作为担保,如果乙公司违反合同规定,则这80万元就充作甲公司的损失,如果甲公司不能按期履行合同,则应该赔偿给乙公司160万元。

B.强力保健品公司以20万购买了李保全的鳖精保健品配方专利权,但随后发现该产品毫无保健效用,强力公司因而要李保全赔偿购专利款及利息21万元。

C.中原公司与某纺织厂订了一购销涂棉合同,总金额达400万,合同规定预付20%的金额。

D.王某做钟表生意,长期代销某产品,一次发洪水淹了店铺,钟表被冲走,厂家索赔,他只好赔给厂家5万元。

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第9题

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。

A.800

B.1200

C.2400

D.3600

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第10题

留置权:指债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先
受偿。 根据上述定义,下列关于行为人是否享有留置权的说法中正确的是()。

A.甲委托乙保管某件物品,乙在保管期间,发现该物品有质量问题,遂将该物品交给丙修理。修好后,甲拒付维修费用,丙无权留置该物品

B.甲向乙借了1万元钱,偿还期已到,甲未偿还,乙对甲工厂里的机器设备享有留置权

C.甲公司与乙某签订了一份运输合同,约定货到付款。乙某将货物运达目的地后,甲公司未付运费,乙某可以留置运输货物

D.李某有偿委托孙某代购一批产品,孙某买到产品后,李某不支付约定的报酬,孙某无权留置该批产品

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第11题

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资2200元(当地最低月工资标准为1800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()。

A.1800

B.2200

C.5400

D.6600

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