工伤保险指劳动者在工作中或规定的特殊情况下，遭受重大疾病所带来的伤害而制定的保险政策（）

根据上述定义，下列情形不属于“工伤”范畴的是（）。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保

D.工伤保险

根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是 () 。

A ．小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了

B ．某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭

C ．某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D ． 张姐和王姐同是物业公司职员 ， 两人共同管理一块草坪 ， 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

A.小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了

B.某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭

C.某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D.张姐和王姐同是物业公司职员，两人共同管理一块草坪，张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

A.检举

B.控告

C.工伤保险待遇

D.民事赔偿

A．某单位未给小王分宿舍，引起小王强烈不满

B．小李和小张都是单位的电工，但工作量不同，引起争执

C．老赵的儿子结婚时，小刘未送礼物，老赵乘机报复，在工作中处处刁难，小刘强烈不满

D．某单位工人因反对延长工作时间而与单位发生争执

与尚未参加社会保险统筹的原用人单位哪个情况不属于劳动争议()。

选项格式A.追索工伤保险待遇

B.追索医疗费、工伤保险待遇

C.劳动合同争议

D.追索养老金

此题为判断题(对，错)。