更多“班组长根据班组内员工绩效等级决定个人比拼奖金的分配，其中A在班组中占比15%，标准系数为1（）”相关的问题
第1题
不管是企业还是班组还是员工个人，衡量工作水平和成绩的最有效的标准就是（)。
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第2题
个人绩效积分由员工绩效等级和所在组织绩效等级共同确定。（)
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第3题
绩效调薪比例取决于（)。
A.个人的绩效评价等级
B.员工现有工资水平与目标工资水平之间的比率
C.物价水平
D.企业绩效
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第4题
下列关于班组长存在价值的说法，正确的是：()
A.集合班组成员的力量达成班组绩效
B.提高自己的业务技能
C.提高自己的管理能力
D.处理好各种人际关系
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第5题
下面描述内容哪些是班组长安全管理任务()。
A.明确班组全员安全责任
B.制定安全目标管理计划
C.制定安全管理绩效
D.日常工作做好自身安全防护
E.负责班组安全教育
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第6题
下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（)
A.集合班组成员的力量达成班组绩效
B.提高自己的业务技能
C.提高自己的管理能力
D.以上说法都不对
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第8题
班组长的角色描述正确的是（)。
A.最基层的管理者
B.班组员工的领导者
C.班组事务的决策者
D.班组各项事务的执行者
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第9题
（）应坚持班组安全活动，经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力
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第10题
班组管理实践成就的大小取决于（)。
A.高级领导者的决策水平
B.员工的自觉性
C.班组长自身胜任力的高低
D.外界环境的影响
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第11题
在班组六大员中，班组长要（)。
A.懂管理和懂技术
B.进行过程抽检和巡检工作
C.管理设备
D.负责员工的生活和纪律
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