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[主观题]

管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理,其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。

自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是:

A.自我控制是目标管理不可缺少的内容

B.自我控制的作用是消弱最上层的管理机制

C.目标管理的概念是当前最先进的概念

D.德鲁克本人已经达到自我控制的境界

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更多“管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理,其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。”相关的问题

第1题

美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念,即()。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第2题

1954年,德鲁克出版的()提出了目标管理的概念。

A.《管理决策的新科学》

B.《公司的概念》

C.《管理的实践》

D.《管理行为》

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第3题

【单选题】管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是()。

A.德鲁克提出目标管理方法

B.目标由管理者确定

C.管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

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第4题

“目标管理”的概念是管理大师()1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。

A.朱兰

B.戴明

C.石川馨

D.德鲁克

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第5题

1954年,彼得•德鲁克最早提出了目标管理的概念和方法。目标管理是综合了以工作和以人为中心的管理办法()

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第6题

现代管理学之父()提出了比较系统的“创新”概念的理解?

A.厄特巴克

B.林恩

C.弗里曼

D.彼得·德鲁克

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第7题

1959年,美国管理专家德鲁克在他的《明天的地标》(LandmarksofTomorrow)”中提出了知识工作者的概

1959年,美国管理专家德鲁克在他的《明天的地标》(LandmarksofTomorrow)”中提出了知识工作者的概念,其对象类似于现代技术工人。()

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第8题

美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了()

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第9题

1954年,彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。()
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第10题

奥地利心理学家弗洛伊德提出了“集体无意识”概念,“集体无意识”主要指一个所有人都具有的深层心理储藏室,那里保存着包含整个物种或族群存在以来的许多重要体验。()
奥地利心理学家弗洛伊德提出了“集体无意识”概念,“集体无意识”主要指一个所有人都具有的深层心理储藏室,那里保存着包含整个物种或族群存在以来的许多重要体验。()

此题为判断题(对,错)。

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