“考评人员配备使用”在质量督导报告表中不是必要项（）

A.认定人员和职业（工种）预测、认定范围、认定标准、考评方式、工作日程总体计划；事项说明

B.认定人员和职业（工种）预测、认定范围、国家职业技能标准、考评方式、工作日程总体计划；事项说明

C.认定人员和职业（工种）预测、认定范围、认定标准、考评方式、质量督导人员、工作日程总体计划；事项说明

D.认定人员和职业（工种）预测、认定范围、认定标准、考评人员、工作日程总体计划

A.次，2，其他错情数

B.次，5，操作错情数

C.月，5，操作错情数

D.月，2，操作错情数

E.月，2，其他错情数

A、人员需求预测

B、人员招聘

C、保持人员配备的动态平衡

D、人员培训和考评

A.成本中心只考评成本和费用而不考评收益

B.成本中心应对全部成本负责

C.成本中心只对可控成本负责

D.成本中心只对责任成本进行考核和控制

A.一册二表四书制

B.月报制

C.台账销号制

D.辍学报告制

A.质量证明文件包括出厂合格证、质量检验报告、性能检测报告以及施工单位的质量抽检报告等

B.按规定必须进行见证取样复试的材料、构配件，必须进行复试，复试报告出具后，项目监理机构应审查施工单位的二次报审材料，作出是否同意该批材料用于工程的审查意见

C.钢筋、承重的墙体材料、防水材料属于应进行见证取样复试材料

D.有复试要求的材料，在施工单位首次提交工程材料、构配件、设备报审表后，经专业监理工程师审核合格的，即可签署同意使用意见

A.在安全生产许可证有效期届满前6个月已经提交安全现状评价报告的

B.提出延期申请之前1年内经考评合格达到安全标准化等级

C.在安全生产许可证有效期届满前1年已经提交安全现状评价报告的

D.提出延期申请之前6个月内经考评合格达到安全标准化等级

A.《施工许可通知单》

B.《基建工程项目立项表》

C.《工程质量竣工验收单》

D.《使用部门质量认可报告》

A、它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

B、它是指管理者对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。

C、它是根据组织结构规定的职位数量与要求，对所需各类人员进行恰当有效的选拔、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织中的各个职位，保证组织活动正常进行并实现组织的既定目标的活动。

D、它是指成功地与人打交道并与别人沟通的能力。

E、它是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。

21.技术技能()

22.人际技能()

23.人员配备()

24.组织结构设计()

25.概念技能()