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[单选题]

量规是一种结构性的等级量化的()。

A.评价工具

B.评价结果

C.评价目标

D.评价依据

答案
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更多“量规是一种结构性的等级量化的()。”相关的问题

第1题

量规必须要包含的基本要素()。

A.评价准则

B.等级标准

C.具体说明

D.评价反馈

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第2题

光滑极限量规是一种没有刻度线的专用量具,但不能确定工件的实际尺寸。()

光滑极限量规是一种没有刻度线的专用量具,但不能确定工件的实际尺寸。( )

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第3题

利用()是在镗床上应用的一种较先进的定坐标方法,精度可达0.01mm。

A.普通刻度尺和游标卡尺测量定位

B.量规和百分表测量定位

C.金属线纹尺和光学读数头测量定位

D.数显装置测量定位

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第4题

一幅数字图像的辐射量化等级是4bit,这幅图像所存储的灰度值范围是多少?()

A.0-3

B.1-4

C.0-15

D.1-16

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第5题

工作分析内容标准化的第一步是()。

A.指标内容的拟定和筛选

B.标志寻找和选择

C.量化和等级化

D.试用评价

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第6题

社会保护性的再分配是现代国家解决结构性的贫困问题的一种方法。判断对错
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第7题

根据组平均水平或组相对水平计算出的比例相对数是一种()。A.结构性比例B.差异性比例C.依存性比

根据组平均水平或组相对水平计算出的比例相对数是一种()。

A.结构性比例

B.差异性比例

C.依存性比例

D.关联性比例

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第8题

按照评估的内容可以将评估分为()

A.整体评估

B.量化评估

C.等级评估

D.单项评估

E.自我评估

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第9题

要素比较法是一种比较精确、系统、量化的职位评价方法。()
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第10题

职位分析问卷的缺陷有()。

A.篇幅过长

B.解释复杂

C.工作的等级量化

D.元素和特征内容有局限性

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