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[单选题]

制度检查董事会(IRB)是一个由( )的人组成的团体。

A.仅审查由联邦政府资助的研究项目的道德性

B.审查包含人类被试的研究项目的道德性

C.仅监督弱势群体的保护

D.审查包含动物被试的研究项目的道德性

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更多“制度检查董事会(IRB)是一个由()的人组成的团体。 A.仅审查由联邦政府资助的研究项目的道德性 B.审查包含”相关的问题

第1题

复制( )。

A.是对事件和金钱的浪费

B.不必由制度检查董事会审查

C.是一种欺骗

D.对发现欺骗有帮助

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第2题

如果一个研究计划描述了一项包含比最低风险更大的风险的实验,则( )。

A.这个计划将被拒绝

B.这个计划将被拒绝,即使同从研究中可能获得的成果相比,这些风险是合理的

C.IRB的附属委员会通常会审查这个计划

D.IRB的所有成员通常会审查这个计划

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第3题

分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻,说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学,而且其制定一定要有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。根据上述定义,假设“M”是某团队一项小福利,下列选项最能体现该定义的是:()

A.通过选举,由品德高尚的小李主持分“M”,基本公平公正

B.拟定一人负责分“M”工作,并成立董事会,及时处理问题

C.选举产生分“M”委员会和监督委员会,有效落实执行和监督

D.参与者轮流值日分“M”,但主持分“M”者每次必须最后领取

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第4题

下列选项中关于证券投资风险控制体系的说法正确的是()。A.对于证券投资机构来说,一个完善的投

下列选项中关于证券投资风险控制体系的说法正确的是()。

A.对于证券投资机构来说,一个完善的投资风险管理控制体系是进行证券投资风险管理最基本最核心的要求

B.董事会通常负责制定市场风险管理的政策和目标,选择具体的风险规避方法,同时对各业务部门的具体操作进行指导,定期检查其执行情况和接受市场风险报告

C.作为真正亲临风险管理一线的战略执行部门,风险管理委员会负责风险的识别、评估、计量、监测分析等多个环节

D.市场风险控制措施的制定与执行,由董事会负责确定避险措施,由市场风险日常管理部门各业务部门执行

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第5题

内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的()。

A.过程

B.制度

C.规定

D.机制

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第6题

关于基金管理公司治理结构的独立董事制度,如下说法正确的是()。

A.基金管理公司董事会必须有独立董事,但人员和比例由基金管理公司章程自主决定

B.基金管理公司董事会不是必须有独立董事,如有独立董事,人员和比例由基金管理公司章程自主决定

C.基金管理公司董事会不是必须有独立董事,如有独立董事,人员和比例应符合法规要求

D.基金管理公司董事会必须有独立董事,且人员和比例应符合法规的要求

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第7题

内部控制是由企业董事会、经理层实施的,为营运的效率效果、财务报告的可靠性、相关法律法规的遵循性等目标的实现而提供保证的制度安排。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

下列关于公司内部控制表述中,对的有()。

A.内部控制是一种过程

B.内部控制是由公司董事会和管理层实行

C.有效内部控制可以绝对保证控制目的实现

D.内部控制不但仅是制度和手册,而是渗入到公司活动之中一系列行为

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第9题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集,一般()召开1次,重要情况随时沟通。

A.每年

B.每月

C.一个季度

D.每半年

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第10题

彼得反转原理:一个员工的胜任与否,是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层,他或
许会以制度的价值来评判部属。例如,他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此,缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。根据上述定义,下列符合彼得反转原理的是()。A.总经理助手胡某被提升为副总经理之后,对工作力不从心,经常造成重大决策失误B.只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李,对他进行了破格提升C.小张因为为人勤奋热情,严格遵守公司规范,得到上司赏识,职位得到迅速地升高D.新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位,但是董事会很快发现他不能胜任其工作

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