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[判断题]

情绪智力,涉及到把握自己和别人的感觉和情绪,辨别并利用这些信息来指导自己的思维和行动的能力。()

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更多“情绪智力,涉及到把握自己和别人的感觉和情绪,辨别并利用这些信息来指导自己的思维和行动的能力。()”相关的问题

第1题

职业情商高的人能()。

A.认识自己和他人的感觉

B.自我激励

C.善于同别人沟通

D.很好的控制自己在人际交往中的情绪能力

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第2题

通常而言,下列说法最不可能成为情绪触发点的是()

A.引起你心烦,情怒、急躁的事情

B.那些别人用来激怒你的东西

C.有时是一些关于你自己的事情

D.有人耐心听我说话

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第3题

小明在公司上班,与同事的人际交往上存在问题,以下哪条建议并不能帮到他?()

A.与对方交往时,理解对方的情绪状态与表达内容

B.学会隐藏自己的真实情绪并处处附和他人

C.发自内心地赞赏别人的优点

D.提升共情能力,与他人情感共鸣

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第4题

萨洛维和梅耶概括的情绪智力能力包括()。

A.感觉、评价和表达情绪的能力

B.情绪促进思维过程的能力

C.理解情绪和感悟情绪的能力

D.调节情绪以助情绪和智力发展的能力

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第5题

自我效能感是指个体在执行某一行为操作之前对自己能够在什么水平上完成该行为活动所具有的信念、
判断或主体的自我把握与感受。 根据上述定义,下列属于自我效能的是()。

A.小玲高考后感觉自己发挥不错,达到一本分数线是没问题的

B.林老师看到这次的大学英语四级试题后,觉得考试的知识点自己都已经讲过了,学生们应该都能够通过

C.在智力快车栏目中,赖志猛相信自己的实力,于是选择了难度最大分值也最高的题目

D.小陈觉得4×100米接力赛比较好玩,所以就报名参加了校运动会上的这个项目

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第6题

体验会涉及到顾客的感官、情感、情绪等感性因素,也会包括知识、智力、思考等理性因素,同时也可因身体的一些活动。()
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第7题

共情的三个具体含义中并不包括()。

A.咨询师要以自己的参照框架去剖析求助者的问题

B.咨询师借助于求助者的言行,体验对方的内心世界

C.咨询师借助于知识和经验,把握对方的体验与其人格之间的联系

D.咨询师要运用技巧讲自己的共情传达给求助者

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第8题

考察应聘者对自己情绪和行为的把握能力是无领导小组讨论中哪一维度()。

A.控制能力

B.团队意识

C.洞察力

D.组织协调能力

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第9题

商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则,说法不正确的是()。

A.控制好自己的情绪

B.正确理解谈判对方

C.注重立场

D.正确处理和对方的人际关系

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第10题

人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()

A.喝酒靠酒精麻醉自己

B.情绪日记觉察记录自己的情绪

C.吃大量的东西

D.压抑负性的情

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第11题

心理健康的人应是智力正常,有充沛的精神和稳定的情绪状态,对自己能作出恰当的评价,并能保持良好的人际关系。()
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