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[判断题]

各部门因公开招录（招聘）、遴选（选调）、调任、调配、政策性安置人员等使用编制的，应在人员调整到位后向本级机构编制委员会报备。（）

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发布时间：2022-07-29

更多“各部门因公开招录（招聘）、遴选（选调）、调任、调配、政策性安置人员等使用编制的，应在人员调整到位后向本级机构编制委员会报备。（）”相关的问题

第1题

下列（)行为属于违反编制管理规定和超编进人行为，应当予以追究。

A.增加编制

B.超出编制限额进人

C.超出编制限额招录公务员和选调人员

D.招聘临时人员

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第2题

2015年()公开遴选和公开选调公务员工作现己全面展开。此次公开遴选和公开选调计划选拔400名公务员，职位较去年增加58.1%。

A.基层机关

B.地方机关

C.中央机关

D.派驻机关

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第3题

2015年()公开遴选和公开选调公务员工作现已全面展开。此次公开遴选和公开选调计划选拔400名公务员，职位较去年增加58.1%。

A.基层机关

B. 地方机关

C. 中央机关

D. 派驻机关

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第4题

2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作已正式启动。5月10日，人民网、共产党员网、人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站和中国组织人事报、中国劳动保障报等有关媒体发布2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告和职位信息。各省(区、市)公务员主管部门、各相关部门在相应的网站上进行转发。判断对错

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第5题

健全法官、检察官、人民警察()机制。

A.逐级遴选

B.有序交流

C.公开招考

D.统一招录

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第6题

省、市、区县事业单位公开招录工作人员，应当在机构编制部门核准的编制内，由省人社部门发布招聘简章（)

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第7题

在干部队伍的“大池子”里，通过选调、招考、遴选等方式，有效解决基层纪委监委（)问题。

A.空挂

B.“人才留不住”

C.空编

D.人编分离

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第8题

在以下哪些环节，应严格按照有关政策和标准，及时做好干部人事档案审核工作。

A.干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流

B.人才引进

C.军队转业(复员)安置

D.档案转递、接收

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第9题

民族地区招录招聘公务员、事业单位工作人员时，根据法律和有关规定，_____单设岗位招录招聘少数民族公民。（)

A.可以

B.不可以

C.应当

D.必须

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第10题

行政编制也称机关人员编制，是指我国党政群机关使用的编制。纳入行政编制范围的人员，实行或参照实行()，其经费由国家财政经费全额开支。

A.聘任人员制度

B.公务员制度

C.选调人员制度

D.招聘人员制度

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第11题

以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是___。

A.未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传

B.大批招录实习生、试用期员工，无故解除实习协议或延长试用期

C.编造虚假招聘信息，收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金

D.外地企业通过网络面试、电话面试招录员工

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