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[主观题]

什么人才能成为合伙人（）？

A.有创业激情

B.有创业能力

C.具备创业心态

D.能全职投入

答案

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发布时间：2022-10-30

更多“什么人才能成为合伙人（）？”相关的问题

第1题

什么样的人能成为合伙人（)？

A.有创业能力的人

B.共同价值观

C.共同理想

D.能白头到老的人

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第2题

下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是（)A投资人偏爱“独裁”创业团队，不管创始人和合伙人

下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是()

A投资人偏爱“独裁”创业团队，不管创始人和合伙人有多少，必须有一个老大，特别在前期应保持绝对的控股权

B设定一个合理的期权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用

C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源，中间不要再引进合伙人

D合伙人中途退出时，股份不收回来，即不公平，也不合理。因此，在分配股权之初，就要确定股权回购制度

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第3题

集聚人才体制是营造人才法治环境的()人才体制。

A.创业型

B.战略型

C.开放型

D.权益型

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第4题

()是推动城市发展的催化剂。

A.创新

B.人才

C.创业

D.政策

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第5题

集团十大资源中直接提到“人才”的项目有、领军创业人才、关键人才、关键人才的时间。（）

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第6题

集聚人才体制是以创新驱动发展为导向的()人才体制。

A.创业型

B.战略型

C.开放型

D.权益型

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第7题

以下属于人才退出制度的有（)。A内部创业制度B轮岗制度C自由转会制度D内部人才市场

以下属于人才退出制度的有()。

A内部创业制度

B轮岗制度

C自由转会制度

D内部人才市场

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第8题

()是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。

A.创新

B.创业

C.知识

D.人才

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第9题

富士康科技集团的十大资源有:领军创业人才、关键人才、关键人才的时间、技术、人才、社会关系、土地、当地市场、DT／海量8K影像大数据、资金。（）

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第10题

成都市形成具有鲜明比较优势的人才政策，吸引优秀青年人才。借鉴运用国际通行、柔性灵活的办法，

A.A.创业扶持

B.B.住房医疗

C.C. 子女入学

D.D. 金融贷款

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第11题

（)的最终目的是使学生能够全面地得到发展，能成为具有创造教育能力的人才。

A.确立学生主体的观念

B.尊重和培养学生的个性

C.关爱学生

D.严格教育

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