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[多选题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关（)的事项。

A.保障从业人员安全

B.防止职业危害

C.依法为从业人员办理工伤社会保险

D.发生伤亡事故免除或减轻承担责任

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发布时间：2022-07-18

更多“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )的事项。”相关的问题

第1题

生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（)的事项。

A.社保

B.劳动安全

C.住房公积金

D.防止职业危害

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第2题

因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，生产经营单位可降低其工资，但不得解除与其订立的劳动合同。（)

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第3题

依据《安全生产法》，生产经营单位（)与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以

B.不得以任何形式

C.发生紧急情况

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第4题

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝（)而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.紧急情况下停止作业、违章指挥

B.违章指挥、强令冒险作业

C.强令冒险作业、紧急情况下撤离

D.紧急情况下停止作业、紧急撤离

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第5题

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

（)是从业人员与生产经营单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.合同

B.劳动合同

C.协议书

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第7题

煤矿不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（)。

A.劳动合同

B.协定

C.责任书

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第8题

劳务派遣单位是用人单位，应依法与被派遣劳动者订立劳动合同。（)

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第9题

劳动合同是劳动者与企业、事业、机关单位订立的关于劳动权利的协议。（)

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第10题

用人单位或者劳动者不具有权利能力和行为能力造成劳动合同的主体不合格，其情形主要有()。

A.无劳动行为能力或无民事行为能力的人与用人单位订立劳动合同

B.用人单位与不满18周岁的未成年人订立的劳动合同

C.不具有法人资格的单位与劳动者订立的劳动合同

D.未取得就业许可的外国人与本国企业订立的在国内履行的劳动合同

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第11题

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的，应订立（)

A.以完成一定任务为期限的劳动合同

B.长期期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

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