()指的是为战略的实施人员提供明确指导方向,即领导者在制定计划的过程中要考虑到运营流程中可能出现的问题,并制定出一份能够将战略和人员及结果联在一起的运营计划。
A.人员流程
B.冲突流程
C.管理流程
D.运营流程
A.人员流程
B.冲突流程
C.管理流程
D.运营流程
第1题
A.指导委托方做好机器设备的评估的基础工作
B.分析研究委托方提供的被评估资产清册及相关表格,明确评估重点和清查重点,制定评估方案,落实人员安排,设计主要设备的评估技术路线
C.广泛收集与本次评估有关的数据资料,为机器设备价值的评定估算做好准备
D.按评估重点或人员安排,对设备进行分类
第2题
A.管理层层管理会计报告
B.战略层管理会计报告
C.经营层管理会计报告
D.业务层管理会计报告
第4题
A.标志着全面实施乡村振兴战略有法可依
B.有利于区域协调发展,消除城乡差别
C.为促进广大农民共同富裕提供物质保障
D.保障村民自治,完善我国的根本政治制度
第5题
第7题
A.服务乡村振兴战略
B.实施农业供给侧结构性改革
C.解决“三农”问题
D.满足亿万农民对机械化生产的需要
第9题
A.建设和弘扬统一的企业文化的总体思路
B.建设和弘扬统一的企业文化的重要意义
C.建设和弘扬统一的企业文化的基本原则
D.建设和弘扬统一的企业文化的途径
第10题
下面哪一项不属于《中国精算师职业道德守则》在信息披露和保密方面对精算人员的职业道德要求:
A.精算人员在所提供精算结果上,应表明其服务的对象和其职责范围
B.如果精算人员意识到其服务对象的利益和与精算人员工作有关的其他团体的利益有事实上的关联和冲突时,应向其服务对象说明真实情况
C.精算人员应及时、明确、完整地向其服务对象说明自己或其所属单位为其提供精算服务所收取的各种费用的标准
D.精算人员应明确说明可以在何种范围内从本人或其他来源得到附加的信息或解释