下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是 ()。
A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B.劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月
C.女职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B.劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月
C.女职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
第1题
A.《中华人民共和国合同法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国公务员法》
D. 《中华人民共和国合伙企业法》
第2题
6 .行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()
A .《中华人民共和国劳动法》
B .《中华人民共和国公务员法》
C .《中华人民共和国合同法》
D .《中华人民共和国合伙企业法》
第4题
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
第5题
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.用人单位必须为劳动者提供符合国规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查
第6题
A.安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.王女士已怀孕9个月,根据公司需要可适当延长工作时间
C.李女士去年因生育,公司安排其休假90.天
D.因人手较紧,公司临时安排张女士在经期从事高处作业
第7题
A.《中华人民共和国公司法》属于民商法法律部门
B.《中华人民共和国证券法》属于经济法法律部门
C.《中华人民共和国消费者权益保护法》属于劳动法与社会法法律部门
D.《中华人民共和国行政诉讼法》属于行政法法律部门
第9题
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行
第10题
A.具有中华人民共和国国籍
B.具有良好的政治素质和道德品行
C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质
D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力