重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 外语类考试> GMAT
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职位说明书等文件的管理和使用是一个()的过程。

A.随机

B.动态

C.复杂

D.静态

答案
查看答案
更多“职位说明书等文件的管理和使用是一个()的过程。”相关的问题

第1题

下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】A.职位设置B.职位说明书C.职位分类制度D.对公务员实行分

下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】

A.职位设置

B.职位说明书

C.职位分类制度

D.对公务员实行分级制度

点击查看答案

第2题

一个完整的职位说明书所包含的主要内容有:()

A.绩效指标和薪酬等级

B.工作描述和工作规范

C.绩效指标和工作规范

D.工作描述和薪酬等级

点击查看答案

第3题

从下面关于操作系统的叙述中,选出正确的叙述______。 A) 操作系统是一种系统软件 B) 操作系统的作用是使用

从下面关于操作系统的叙述中,选出正确的叙述______。

A) 操作系统是一种系统软件

B) 操作系统的作用是使用户能按菜单操作

C) 操作系统是计算机硬件的一个组成部分

D) 操作系统是数据库管理系统的子系统

E) 操作系统可分为批处理、分时处理、实时处理等类型

F) 操作系统的作用是控制和管理计算机资源,合理组织工作流程,方便用户使用

G) DOS、WS、FOXPRO都是微机上用的操作系统

H) 操作系统是对硬件的第一层扩充,应用软件是在操作系统支持下工作的

点击查看答案

第4题

一名项目经理被任命管理一个正在进行当中的项目。新项目经理可以在下列哪一份文件中找到范围基准方面的信息()

A.项目管理计划

B.项目范围说明书

C.项目章程

D.项目需求

点击查看答案

第5题

关于水平沟通,以下说法正确的是()。

A.其他部门都没有自己部门重要

B.销售部和市场部互相攀比

C.人力资源部招聘时,要求其他部门写职位说明书,其他部门都推给人力资源部写

D.作为一个整体而言,各个部门、同事之间的合作相辅相成,缺一不可

点击查看答案

第6题

()是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。

A.招聘计划

B.招聘广告

C.职务说明书

D.工作说明书

点击查看答案

第7题

职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
点击查看答案

第8题

关于面试前准备阶段的工作,以下说法正确的有()。

A.要选择一个安静的面试环境,杜绝外部干扰源

B.进行恰当的考场布局摆设,营造一个恰如其分的面试环境,使面试双方的信息沟通畅通无阻

C.在面试之前,一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历

D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训,使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等

点击查看答案

第9题

( )是一个单位向有关方面和国家有关部门提供财务状况和经营成果的书面文件。

A.财务报告

B.会计报表

C.财务情况说明书

D.会计档案

点击查看答案

第10题

为使一个行政组织以最少的耗费来获得最大的效益,其职位数量必须根据()来确定。

点击查看答案

第11题

下列不属于职位分类优势的是()。

A.明确职位的职责任务、工作标准及资格条件,为公务员的管理提供了客观依据

B.拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件,有助于克服人事管理中的主观随意性

C.同工同酬

D.有利于公务员的交流或者去除职务

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝