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[单选题]

通过培训形成良性循环，适用于下列哪类员工

A.高热情高能力的

B.高热情低能力的

C.低热情高能力的

D.低热情低能力的

答案

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发布时间：2020-10-28

更多“通过培训形成良性循环，适用于下列哪类员工A.高热情高能力的B.高热情低能力的C.低热情高能力的D”相关的问题

第1题

客服中心的员工素质应通过培训数据进行评价，应包括但不限于（）等。按季度形成员工素质分析报告

A.男女员工占比

B.培训计划完成率

C.培训参与率

D.员工合理化建议参与率

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第2题

ACE/ARB适用于下列哪类患者?()

A.左室肥厚

B.心力衰竭

C.2型糖尿病

D.以上均是

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第3题

疾病专用型制剂适用于下列哪类病人（）

A.消瘦病人

B.糖尿病

C.肝病

D.肾病

E.肿瘤病人

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第4题

100题目：高蛋白饮食适用于下列哪类疾病的病人（）

A.肝炎

B.胆囊炎

C.高血压病

D.贫血

E.肾功能衰竭

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第5题

下列哪类机构适用于在企业内部设计内部银行（)

A.规模小，分支机构多的企业

B.规模大，分支机构多的大中型企业

C.规模大，分支机构少的大中型企业

D.规模小，分支机构少的企业

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第6题

下列哪类人是公民行使选举权选出的？（)

A.中学教师

B.国家工作人员

C.企业老板

D.慈善组织的员工

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第7题

赤潮的形成主要是由于下列哪类生物的大量繁殖导致的（）

A.种子植物

B.苔藓类

C.蕨类

D.藻类

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第8题

膀胱残余尿量测定主要适用于下列哪类病人（）

A.膀胱逼尿肌、括约肌功能异常者

B.膀胱逼尿肌、括约肌功能正常者

C.膀胱逼尿肌功能异常者

D.膀胱括约肌功能异常者

E.膀胱损伤出血者

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第9题

以了解员工现状和确定进一步的开发方向为目的的人事测评是下列哪类人事测评()。

A.开发性测评

B.配置性测评

C.诊断性测评

D.鉴定性测评

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第10题

有关因果交替的叙述下列哪项是错误的？（)

A.原因和结果可以相互交替和相互转化

B.因果交替规律的发展常可形成恶性循环

C.因果交替规律的发展也可形成良性循环

D.在同一疾病的不同阶段因果交替的内容相同

E.能够采取措施打断因果交替

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