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[判断题]

辅警违纪违规的，应当由用人单位对违纪违规情况进行调查，并将调查认定的事实及处理依据告知辅警本人。辅警无权进行陈述和申辩。判断对错参考答案：错误

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发布时间：2020-09-20

更多“辅警违纪违规的，应当由用人单位对违纪违规情况进行调查，并将调查认定的事实及处理依据告知辅”相关的问题

第1题

处理决定部门认为对辅警应当给予处理的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处理决定。处理决定应包括()

A.被处理人的姓名

B.违纪违规事实

C.处理种类及依据

D.以上都是

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第2题

对辅警发生违纪违规行为的处理，不应当按照()原则处理。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理果断

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第3题

对被审查调查人违规违纪违法所得财物，应当依规依纪依法予以___。

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第4题

对被调查人违规违纪违法所得财务，应当依规依纪依法（）、（）或者

A.予以收缴

B.责令退赔

C.登记上交

D.罚没处理

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第5题

（)应当加大对党政机关公务支出和公款消费的审计力度，依法处理、督促整改违规问题，并将涉嫌违纪违法问题移送有关部门查处。

A.审计部门

B.纪律检查部门

C.监察部门

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第6题

审计部门应当加大对党政机关公务支出和公款消费的审查力度，依法处理、督促整改违规问题，并将涉嫌违纪违法问题移送有关部门查处。判断对错参考答案：错误

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第7题

对被审查调查人违规违纪违法所得财物,应当依规依纪依法予以（)

A.收缴、责令退赔或者登记上交

B.没收、退赔

C.封存,扣押或者拍卖

D.查封,扣押或冻结

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第8题

下列哪一项不是对辅警发生违纪违规行为的处理项目？

A.批评教育

B.警诫

C.降薪

D.辞退

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第9题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对涉及违反选人用人、（)等问题，由人力资源部门牵头调查，提出处分意见。

A.员工纪律

B.薪酬管理

C.绩效考核

D.离退休管理

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第10题

下列情形中哪些应当从重或者加重问责：()

A.对职责范围内发生的严重违纪问题掩盖、袒护的

B.对上级党组织明确指出的违规违纪问题拒不整改或者问责

C.干扰、阻碍责任追究或者对抗组织审查的

D.被问责后同一任期内又发生类似问题需要问责的

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