员工年度福利调查，主要调查员工对某一福利项目实施的反应如何，是否需要进一步改进？是否需要取消。（)

A.薪酬福利管理

B.劳资关系协调

C.组织机构调整

D.培养计划制定

A.员工薪酬

B.福利

C.股权

D.个人发展

A.工作本身

B.工作环境

C.企业文化

D.安全福利

E.卫生设施

A.减少福利

B.进行技能培训，提高员工劳动效率

C.外包

D.面向社会招聘所需人员

A.福利项目的设计与选择

B.福利申请的受理与处理

C.与员工进行福利沟通

D.对福利进行监控

A.企业

B.外部专家

C.国家政策和法规

D.员工

此题为判断题(对，错)。

A.福利

B.报酬

C.回馈

D.薪酬