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题目内容
（请给出正确答案）
A.核心是建立一个责权利相对等的机制
B.分为横向分类和纵向分等两个方面
C.既要依据人事部、卫生部有关政策规定，接受相关部门的指导和领导，又要充分运用好国家政策所赋予的组织在职务体系设计和岗位设置上的自主权
D.纵向分等是解决业务流程中的分工问题
E.建立一个职务结构体系，为每个职务确定其实际的责权利关系，同事也为每个职务确定其相对的重要性
答案
更多“关于职务体系设计和岗位设置的描述，不正确的是（) A．核心是建立一个责权利相对等的机制 B．分为横向分类”相关的问题
第1题
A.首先根据公司的战略目标、业务流程及组织架构，罗列组织架构各岗位
B.根据岗位类型和部门职能设置晋升职系
C.设计晋升体系职系，把握关键节点岗位
D.设置简历标杆
第2题
A.统一考录制度、统一训练标准、统一纪律要求、统一外观标识
B.统一考录制度、统一培训标准、统一岗位要求、统一外观标识
C.规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止
D.规范机构设置、规范制度体系、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止
第3题
A.岗位调查
B.组织架构分析
C.岗位设置
D.组织体系分析
第4题
A.员工个人绩效激励结果是员工工资级别确定和调整的核心依据，是员工职务升降、岗位调整的核心依据
B.年度绩效前10%的员工，作为公司重点培养和关注对象，作为职务晋升的首要人选
C.年度绩效后10%的员工，公司做辞退处理
第5题
A.条件规则扩展：支持Java扩展和javaScript脚本扩展，只能定义一个条件规则扩展插件
B.流程设计列表支持自己新增流程分类，以方便管理流程
C.目前系统中决策类型只有驳回和同意，且不允许扩展增加
D.会审的决策项设置只有同意和驳回两行，不允许删行和增行
第6题
A.加强制度体系的正规化建设
B. 加强机构设置的正规化建设
C. 加强编制管理的正规化建设
D. 加强职务序列的正规化建设
第7题
A.加强制度体系的正规化建设
B.加强机构设置的正规化建设
C.加强编制管理的正规化建设
D.加强职务序列的正规化建设
E.加强执法形象的正规化建设
第9题
A.制度体系的正规化建设、机构设置的正规化建设
B.编制管理的正规化建设、人事管理的正规化建设
C.执法形象的正规化建设
D.职务序列的正规化建设、教育训练的正规化建设
