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[单选题]

评价企业运营能力的财务指标不包括()。

A.存货周转率

B.应收账款周转率

C.资产负债率

D.固定资产周转率

答案
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更多“评价企业运营能力的财务指标不包括()。”相关的问题

第1题

前景分析和财务报表分析中的企业发展能力分析相同,从财务指标增长率来评价即可。()
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第2题

哪些财务指标是评价企业财务状况及经营成果的?
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第3题

非财务指标适合企业高级管理层,而不适合企业中下管理层业绩的评价。()

非财务指标适合企业高级管理层,而不适合企业中下管理层业绩的评价。( )

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第4题

企业能力的评价标准不包括()。

A.占用性

B.耐久性

C.转移性

D.竞争性

E.复制性

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第5题

主要用于对人力资源战略非财务目标的实现的评价指标是( )。

A.财务指标

B.非财务指标

C.定量指标

D.企业人力资源的保值增值率

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第6题

客户信用等级评定是指通过对客户基本条件进行信用分析,按照统一的财务与非财务指标及标准,从
信用履约能力、偿债能力、盈利能力、经营及发展能力、生产条件等方面,对河南省农村信用社客户进行综合评价和信用等级确定。()

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第7题

业绩三棱柱这一业绩模式的特点在于( )。

A.强调财务指标与非财务指标之间的平衡

B.考虑利益相关者的满意和贡献

C.考虑了企业投入的所有资本的成本

D.将评价指标与战略相联系

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第8题

在财务指标方面,科创板在定性基础上作出定量规定,多维度刻画丧失持续经营能力的主业“空心化”企业的基本特征,不再采用单一的连续亏损退市指标。()
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第9题

我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位,具有自己的基本特征概括地说,这些特征不包括()

A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看,属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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第10题

运营内控主管评价,主要反映运营内控主管的风险识别能力、风险控制质量、流程管理质量、问题整改落实及人员素质教育等。()
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第11题

运用非财务指标对人力资源战略实施效果评价有何优点?常见的指标有哪些?
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