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[单选题]

个人所得税的起征标准该如何确定，相关法律专家、经济学家进行了长期酝酿：起征标准太高会影响财政收入，标准太低会损害到中低收入阶层的利益，这说明想问题、办事情要()。

A.重视量的积累

B.坚持适度原则

C.透过现象认识事物的本质

D.深化、扩展和推移认识

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发布时间：2020-07-24

更多“个人所得税的起征标准该如何确定，相关法律专家、经济学家进行了长期酝酿：起征标准太高会影响财政”相关的问题

第1题

2011年修订的《个人所得税实施条例》规定的工资、薪金收入的起征额是()元。

A.800元

B.1600元

C.2000元

D.3500元

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第2题

张三选择将全年一次性奖金并入综合所得计税，用手机办理年度汇算标准申报时应如何操作？（）

A.删除全年一次性奖金数据

B.无须填写相关奖金事项

C.选择一笔奖金收入按照全年一次性奖金重新计算个人所得税

D.点击收入栏的“工资薪金”进入明细界面后，通过“奖金计税方式选择”将其并入综合所得计税

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第3题

由于目前缺乏相关法律支撑，城管在行使集中行政处罚权的过程中面临许多问题和困惑，目前涉及城市管

理的法律法规多达50多部，但没有一部专门针对城市管理的独立法律法规，相互之间缺乏系统性和连贯性，到底该怎么管，没有一个标准，这给城管的实际工作带来诸多不便。

根据文意，下列说法正确的一项是()。

A．城管在行使集中行政处罚权的过程中经常有法不依

B．缺少专门针对城市管理的独立法律法规导致城管在执法过程中面临许多问题和困惑

C．没有足够的涉及城市管理的法律法规使得城管执法缺少法律依据

D．造成城管执法中产生诸多问题的关键不在于法律法规，而在于如何执法

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第4题

由于目前缺乏相关法律支撑．城管在行使集中行政处罚权的过程中面临许多问题和困惑。目前涉及城市管

理的法律法规多达50多部。但没有一部专门针对城市管理的独立法律法规，相互之间缺乏系统性和连贯性，到底该怎么管，没有一个标准，这给城管的实际工作带来诸多不便。根据文意，下列说法正确的一项是（）。

A.城管在行使集中行政处罚权的过程中经常有法不依

B.缺少专门针对城市管理的独立法律法规导致城管在执法过程中面临许多问题和困惑

C.没有足够的涉及城市管理的法律法规使得城管执法缺少法律依据

D.造成城管执法中产生诸多问题的关键不在于法律法规．而在于如何执法

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第5题

（三）阅读下面材料，回答第129-132题。有这样一个小故事，讲的是甲乙豫人分一块蛋糕。由于谁来切都会给自己多切一些，因而两人为如何公平地分蛋糕而争执不下。这时，有人给他们出了一个主意：让一个人切，另一个人挑。这样分蛋糕的公平问题就解决了。公平正义，现在早已是大家耳熟能详的词了。但到底什么是公平正义，却不是一两句话能说清楚的。就拿人们关心的收入分配领域的公平正义问题来说，人们对收入差距的看法就不尽相同。有人认为市场经济讲竞争，人的能力有强有弱，承担的风险有大有小，付出的努力有多有少，收入存在差距是必然的，也是公正的；也有人说，有差距是正常的，但要看收入差距产生的原因是什么；还有人说，收入存在一定的差距是正常的，但超过一定限度就难说公正了。所谓公平正义，也就是我们通常所说的公正。凡有人群且有利益分配的地方，就必然会产生公平正义的问题。近年来，为促进社会公平正义，我国在完善制度方面进行了积极探索，如在收入分配制度方面，从1980年开始征收个人所得税，征收额从当年的16万元增加到2005年2000多亿元；2006年起将个人所得税起征点调高到1600元；从2008年3月份起，个税按2000元／月的起征标准算。2011年9月起，个税起征点提高到3500元／月。这一系列政策的实施和完善，对于合理调节收入分配差距、促进社会公平起到了积极作用。分蛋糕故事给我们的启示是()。

A.要准确地把握公平原则，必须用具体的眼光看问题

B.凡有人群且有利益分配的地方，就必然会产生公平问题

C.只有合理的规则，才能实现公平

D.公平是相对的，公平本身就包含着差异和差别

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第6题

在确定评价供应商能力的标准的权重时，企业要考虑的是：在与采购相关的所有评价标准中，应该按照（)来排这些标准，以及如何量化。

A.数量大小

B.前后顺序

C.计算方法

D.重要性顺序

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