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员工制家政服务社保补贴标准：企业为员工制家政服务人员应缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和的2/3，补贴期限最长不超过3年。（)
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第2题
A、欧美的员工虽然大多是车族，但因多居住在郊外的别墅，准时上班有客观的困难，所以管理当局采取了变通的管理办法
B、国内企业办公设施普遍落后，而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件，他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作
C、实行了弹性工作时间制的企业员工，虽然除商定好的“共同在场的时间段”之外，各人都可以灵活地安排自己其余的工作时间，但每个人毫无例外地都仍然需要在单位上满足制度要求的工作时间，如每日八小时，只是工作起始和结束的时间点各人有所不同，因此这种制度与通常实行的定时上下班制并没有实质上的差别
D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别，它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进
第3题
A.连锁酒店统一的客房设计，耗材设施供应
B.银行将业务的办理流程制作成宣传单页发放给顾客
C.理发店将其内部员工的轮班表展示在其营业场所
D.航空公司在飞机起飞前给顾客播放其常飞旅客促销计划的视频宣传片
第4题
企业养老金计划即()。
A．企业员工自助的储蓄养老金计划
B．企业为了照顾贫困职工而设立的养老金补贴
C．国家强制养老计划,是国家基本养老保险计划的一部分
D．企业为其员工举办的各类养老金计划
第5题
A.对企业包车补助
B.自行返义员工补贴
C.落实专车接送
D.鼓励企业多途径招录新员工
第7题
定期讨论质量提高问题的员工组成的群体被称为：
A．全面质量管理
B．准时制库存系统
C．质量圈
D．柔性制造小组
第8题
A.关于发展工业企业，改善和加强员工管理，实行职工代表大会制等观点
B.关于整顿工业企业，改善和加强员工管理，实行职工民主自治等观点
C.关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工民主自治等观点
D.关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
第10题
在一般国家，社保基金分为两个层次：其一是国家以()形式征收的全国性基金；其二是由企业定期向员工支付并委托基金公司管理的()。
A．社会保障税，社会保险基金
B．社会保障税，企业年金
C．社会保险基金，社会保障基金
D．社会保险基金，企业年金
