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[单选题]

普遍情况下,制定招聘简章时有以下几点应该特别引起注意,但哪一项除外?()

A.对于工作职位的条件和待遇,无论是好还是不好的方面,都应对应聘者作真实的介绍

B.要合理确定招聘条件

C.招聘简章的语言必须简介清楚,还要留有余地

D.要求有博士学位

答案
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更多“普遍情况下,制定招聘简章时有以下几点应该特别引起注意,但哪一项除外?()”相关的问题

第1题

省、市、区县事业单位公开招录工作人员,应当在机构编制部门核准的编制内,由省人社部门发布招聘简章()
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第2题

企业向外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募()

A.初级工人

B.高级熟练工人

C.专业技术人才

D.经营管理者

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第3题

绩效指标和标准的制定应该从()出发A工作过程B工作结果C工作分析D员工招聘

绩效指标和标准的制定应该从()出发

A工作过程

B工作结果

C工作分析

D员工招聘

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第4题

“所谓法治,应包含两重意义:已制定的法律获得普遍的服从,而大家所服从的法律又应该本身是制定得良好的法律”。这段话是由谁阐述的()。

A.亚里士多德

B.马克思

C.孟德斯鸠

D.卢梭

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第5题

亚里士多德在其名著《政治学》中指出:“法治应包含两重意义:已成立的法律获得普遍的服从。而大家所服
从的法律又应该本身是制定的良好的法律。”请运用所学法理学理论,对这段话加以分析。

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第6题

“法治应包含两重意义:已成立的法律获得普遍的服从,而大家所服从的法律又应该本身是制定良好的法
律”,这段话的阐述者是()。

A.卢梭

B.庞德

C.亚里士多德

D.奥斯丁

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第7题

有人质疑"大学生当船娘"是否人才浪费。笔者倒不这样认为。相信大家对航空公司每次在高校招聘空姐时的火爆场面印象深刻,大学生报名时争先恐后,家长们在背后鼎力支持,没有人认为大学生当空姐是屈了才。现在大学生当船娘,只不过是一个在水上,一个在空中,海拔虽有差距,人才又有何差别?这段文字主要支持了这样一种观点,即()。

A.大学生当船娘是人才浪费

B.大学生当空姐普遍受大家的认可

C.大学生当船娘不是人才浪费

D.人们应该像支持大学生当空姐一样支持大学生当船娘

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第8题

六号性格的特点有以下几点()

A.属脑区,遇问题喜欢用脑分析,眼神是怯怯的,以审视搜索的目光来看待周围的人和事。

B.害怕多疑,说话时不肯定,犹犹豫豫,吞吞吐吐,非常看重的是真实。

C.如你骗他一次,他会记你一辈子。

D.六号作决定时喜欢听取别人意见,一旦出现差错他就会立即怪罪别人,他害怕权威、恐惧权威、但有时有特别反叛权威。

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第9题

关于医疗单位制定的放射事故应急预案,应该包括有哪些内容()

A.事故情况下对放射源的应急控制措施

B.完善放射事故报告程序

C.放射事故的登记及档案管理

D.事故情况下医学应急救治

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第10题

就一般状况而言,在同乡之间进行正常交往,主要应该注意以下几点:()。

A.保持接触

B.积极合作

C.相互关照

D.有求必应

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第11题

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。

A校园招聘

B网络招聘

C猎头公司

D企业内部晋升

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