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[主观题]

非正式沟通的有点是（)A灵活、方便B约束力较强C速度快D可以使沟通保持权威性

非正式沟通的有点是()

A灵活、方便

B约束力较强

C速度快

D可以使沟通保持权威性

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发布时间：2019-08-22

更多“非正式沟通的有点是（)A灵活、方便B约束力较强C速度快D可以使沟通保持权威性”相关的问题

第1题

（)没有固定的模式，是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第2题

正式沟通和非正式沟通的区别在于（）。

A.正式沟通具有一定的权威性和约束性

B.非正式沟通方式中内容不真实

C.正式沟通方式很随意

D.非正式沟通信息内容表达不准确

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第3题

非正式沟通的优点有（)。

A.形式多样，时间地点灵活

B.便于团队沟通

C.及时解决问题，办事效率高

D.提高员工满意度

E.增强员工与管理者之间的亲近感

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第4题

租赁具有()特点。

A.所有权与使用权相分离

B.融资与融物相统一

C.灵活方便

D.没有法律约束

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第5题

：个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度大多是非正式的，强调行为规则的内化过程，不重视外在强制约束，具有较高的灵活性。因此（）。

A.儒家制度具有现代性

B.在儒家制度的安排下，个体可以随心所欲，不受约束

C.在儒家制度的安排下，个体能以自我制度规则的理解来灵活地调整自己的行为规则

D.在儒家制度的安排下，个体能获得最大的自由

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第6题

个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度大多是非正式的，强调行为规则的内化过程，不重视外在强制约束，具有较高的灵活性。因此（）。

A.儒家制度具有现代性

B.在儒家制度的安排下，个体可以随心所欲，不受约束

C.在儒家制度的安排下，个体能以自我制度规则的理解来灵活地调整自己的行为规则

D.在儒家制度的安排下，个体能获得最大的自由

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第7题

非正式沟通是建立在日常人际关系基础上的一种自由沟通，它没有明确的规范和系统，不受正式组织体制

的约束，不受时间场合的限制，没有固定的传播媒介，形同信息流通的“自由市场”。根据上述定义，下列属于非正式沟通的是()。

A．午休期间，单位领导经常在职工活动中心和下属一起锻炼、聊天

B．某书记代表党组织与入党积极分子谈话，考察他们的思想动态

C．小张按相关规定每月进行考勤总结并送交人事管理部门

D．某企业每周选出10名员工与企业领导共进午餐以更多地了解员工的基本情况

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第8题

个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式的，强调行为规则的内化过程，

不重视外在强制约束，具有较高的灵活性。因此()。

A．在儒家制度安排下，个体能以自我对制度规则的理解来灵活地调整自己的行为规则

B．在儒家制度安排下，个体可以随心所欲，不受任何约束

C．在儒家制度安排下，个体能获得最大的自由

D．儒家制度具有现代性

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第9题

下列哪项不属于“把方便留给客户，把简单留给一线，把复杂留给自己”含义（)

A.持续改进和完善管理制度流程，为用户提供便捷的“一站式”的产品与服务体验，让客户省时、省心

B.牢固树立服务支撑意识，主动向前多跨一步、多想一点、多做一些，努力为下一环节(客户、同事)提供支撑和便利

C.畅通沟通渠道，打造立体化、全方位的无障碍的平等沟通体系

D.懂得化繁为简与灵活授权，以专业化的集中运营体系支撑一线，为一线减压、减负

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第10题

广义的制度包括非正式约束和正式约束两个部分。非正式约束是人们在长期的社会交往中形成的，主要包括（)等因素。

A.价值观念

B.伦理规范

C.道德观念

D.风俗习惯

E.意识形态

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