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[多选题]

关于总控指标团队举绩的描述,下列说法正确的是()

A.主管直辖团队月度长险举绩率30%以下,0分

B.主管直辖团队月度长险举绩率30%-45%,20分

C.主管直辖团队月度长险举绩率45%及以上,30分

答案

ABCD

更多“关于总控指标团队举绩的描述,下列说法正确的是()”相关的问题

第1题

以下说法正确的是()

A.长险举绩人力指个险长险主险新单件数大于零的持证人力

B.直辖团队长险举绩率=直辖团队当月长举人力/月末持证人力

C.直辖团队月度增员率=直辖团队当新增人力/月末持证人力

D.直辖团队有效人力占比=当月直辖团队有效人力/直辖团队月末持证人力

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第2题

团队主举率达45%且长险举绩人力达4人,品质得分几分()

A.30

B.20

C.25

D.10

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第3题

城区的营业点考核指标及标准为()

A.月均长险举绩人力14人

B.月均长险举绩人力10人

C.月均首年标准保费5万

D.月均首年标准保费7万

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第4题

主管的履职考评,包含哪些考评项目()

A.参会考评

B.增员考评

C.举绩考评

D.省控指标考评

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第5题

营业部分级评定指标包括()

A.绝对参会率

B.8分人力占比

C.长险举绩率

D.增员率

E.星级人力占比

F.一年内新人举绩率

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第6题

新人日常考评省控指标包含()项

A.寿险app安装

B.长险举绩

C.增员

D.培训管理

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第7题

业务系列服务考评考核指标不包括()

A.个人参会率

B.保障型产品举绩

C.个人增员率

D.短险保费

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第8题

启航班运作评估指标中,绩效目标:短险举绩()、长险举绩()、一晋率(),引导新人达成星级人力标准

A.70%,60%,50%

B.60%,50%,40%

C.50%,40%,30%

D.40%,30%,20%

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第9题

营业部分设考核的指标是()

A.月均长险举绩人力

B.月均首年标准保费

C.月均绝对参会率

D.月均首年考核保费

E.季均有效人力

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第10题

月优才天天向上奖:4月份入司()优才,每周按时参加早会,4月份参加公司起航营并结营,无事假病假,奖励1000元,每少一次扣款()元()出勤统计日常管理组组长用水印相机每天两次拍照并报送给所在团队人力岗人员留存报备

A.达星、100

B.举绩、100

C.首晋、100

D.首晋、50

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第11题

团队目标划分为三大类型,以下关于团队目标说法正确的是()

A.方向型团队目标是团队的发展灯塔

B.完成98%的满意度评分指标属于理性目标

C.改变世界是一种过程型目标

D.BSC(平衡记分卡)分解目标是典型的理性目标类型

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