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[多选题]

改革人才管理体制，政府需要明确（)职能定位。

A.宏观管理

B.政策法规制定

C.公共服务

D.监督保障

答案

ABCD

发布时间：2023-05-04

更多“改革人才管理体制，政府需要明确( )职能定位。”相关的问题

第1题

安徽于（)的改革第一次用书面文字（定职能、定机构、定编制，简称“三定”)明确了政府各部门的职能。

A.1993年

B.1999年

C.1982年

D.2003年

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第2题

构筑现代人才发展治理体系，首先（)提档加速。

A.人才评价机制改革

B.政府人才管理职能改革

C.人才创新创业激励

D.优秀人才集聚机制

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第3题

十九届三中全会提出，转变政府职能，优化政府机构设置和职能配置，是深化党和国家机构改革的重要任务。对于转变政府职能，优化政府机构设置和职能配置的措施表述正确的有()

A.要坚决破除制约使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的体制机制弊端

B. 围绕推动高质量发展，建设现代化经济体系

C. 调整优化政府机构职能，合理配置宏观管理部门职能，深入推进简政放权，完善市场监管和执法体制

D. 改革自然资源和生态环境管理体制，完善公共服务管理体制，强化事中事后监管，提高行政效率，全面提高政府效能，建设人民满意的服务型政府

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第4题

以下不属于改革城市公共经济经营体制的内容是()

A.改革政府的干预行为

B.改革城市财政支出结构

C.明确划分公共物品经营职能

D.进行市场化改革

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第5题

试述中国社会保险基金管理中存在的问题与改革措施？问题：第一，现行社会保障管理体制过于分散，缺乏宏观协调平衡机制。第二，政府与社会保障业务机构的职能不分，或行政越权干预，使社会保险基金不能依法管理，有的甚至违法操作，缺乏有效的监督机制。第三，社会保险基金投资渠道单一，运营技术落后，实际收益率较低。第四，法制制度不健全，法律体系不完善。第五，缺乏高水平的保险基金管理人才。

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第6题

建立集聚人才体制机制需要发挥政府在人才资源配置中的宏观调控职能，加强政府对人才工作的指导和干预。（)

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第7题

《发挥好“显著优势”，坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系》讲述了推进机构、职能、权限、程序、责任法定化的哪些具体内容？（)

A.坚持政府部门综合设置的方向。实行大部门体制与政府事务综合管理

B.贯彻落实党中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》

C.全面正确履行好部门“三定”规定

D.加大机构编制违纪违法行为查处力度，严格追责问责

E.着眼于服务方便人民群众、符合基层事务特点，构建简约高效的基层管理体制

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