以下关于门店张贴海报进行招聘说法错误的是（）

A.健康教育宣传栏无须设计，主要张贴几张海报即可

B.健康教育宣传栏是以宣传健康知识和技能为内容的固定的健康教育阵地

C.健康教育宣传栏可以用黑板报、LED屏替代

D.健康教育宣传栏不需要落款和制作日期

A.酱料盒/纸巾盒需要保持整洁干净

B.加盟/招聘台贴可视具体情况选择位置张贴

C.可以把货品暂存放在餐区

D.桌面按市场部/采购部要求陈列pop物料

A.海报平整、无翘边、无破损、摆放2块在等位区或店门口

B.尺寸与水牌内边缘吻合

C.门店需依据通知摆放海报，其余时间根据门店实际情况摆放战略海报或招聘海报

D.门店需依据通知摆放活动海报，其余时间根据门店实际情况摆放战略海报或招聘海报

A.总部选品占75%，这部分每月进行调整

B.门店级别自主选品占20%，每月调整

C.预留下图陈列位5%，便于门店 新增，缓解下图清理压力

D.关于门店自主陈列位的选择，会进行每季度调整

A.科学、系统地招聘、培训和发展工人

B.管理者进行工作设计，工人按设计好的标准完成工作

C.管理者科学确定最佳模式下的规则和程序

D.充分尊重工人，工人可以按照自己的想法进行工作

A．操作指导宣讲：锁客目标及转化要求、奖惩政策明确、过程管理机制B．群发锁客：门店端员工朋友圈分组-每日推进；朋友圈群发，每日两次；目标客户点对点发：分组群发给用户，有回复就按微信内容顺序发给顾客；每日早晨通报锁定进度及今日锁客目标；群发必须由督导每日集中员工进行群发，时长控制在1小时C．过程管控：锁客进度通报，每隔3小时通报一次；低毛利转销，在低毛利样机旁出转推机的样机，并制定每个店低毛利机型的数量和销售占比；每日召开店长分析会D．张贴海报：小区张贴海报，拉人进群

A.-BAR下层顺序为早餐/主食/小食

B.蒸包机价钱贴沿两侧张贴

C.快餐车汤底在煮制两小时后必须及时补充热水

D.四诊为-望/闻/问/切

A.双面打印可选择长边和短边进行打印

B.某些纸张介质不适用自动双面打印，可能会影响打印效果

C.单功能机型不支持自动双面打印

D.自动双面打印不支持海报打印功能

A.基于地理定位进行人才推荐

B.行业用户居多

C.免费流量推广

D.招聘周期短

A.POI门店投放数量上限:2300家

B.支持投放企业号已/未认领的抖音POI门店

C.支持使用附加创意样式卡片及广告红包

D.不支持DOU+GD

A.依据业绩来制定招聘目标

B.依据投简历的人员数量来制定招聘目标

C.依据预期市场份额制定招聘目标

D.依据新开店的规划需求制定招聘目标