下列哪些行为违反“三重一大”决策制度,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分？()

A.对党中央决策部署只表态、做样子

B.领导干部为亲属经商办企业打招呼

C.违反“三重一大”决策制度，搞一言堂

D.对涉及群众切身利益问题不关心不解决

A.通报批评

B.责令清退

C.承担经济赔偿责任

D.移交司法机关

A.利用职权，擅自插手干预“三重一大”决策事项，存在失职、渎职等问题的

B.违反行业和市局（公司）有关制度规定，情节较重，且尚未造成不良影响的

C.法治观念淡薄，不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的

D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的

A.违反国家《环境保护法》，受到环保部门的严厉处罚

B.把握市场机会的能力不强

C.企业未制定“三重一大”决策制度、办法、程序

D.管理人员或技术人员大量流失，流失率达到50%

A.学校领导干部违反相关规定，不履行或不正确履行“三重一大”决策制度

B.不执行或擅自改变集体决定

C.违反议事规则，未经集体讨论而个人决策、事后又不通报

D.因决策的前提条件发生重大改变而导致无法执行决定

A.2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》

B.2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》

C.2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》

D.2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》

A.经济处罚

B.行政处罚

C.纪律处分

D.移送司法机关追究刑事责任

E.禁入限制

A.个人或少数人决定“三重一大”事项

B.拒不执行或擅自改变集体决策

C.集体决策执行不力或错误执行并造成严重损失

D.重大突发事件和紧急情况下先处理后报告

A.擅自改变集体决定

B.未经集体讨论而个人决策、事后又不通报

C.未提供全面真实情况

D.对集体决策有不同意见，执行决策的同时，保留意见或向上级反映

A首先

B末位

C关键

D 不