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[单选题]

增强()精神,就要培养员工严于律己、宽以待人的品质,善于宽容、理解、尊重与体谅他人,及同事间沟通及协调的技巧。

A.团体协作

B.精益求精

C.与谐

D.发奋图强

答案
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更多“增强()精神,就要培养员工严于律己、宽以待人的品质,善于宽容、理解、尊重与体谅他人,及同事间沟通及协调的技巧。”相关的问题

第1题

培养工匠精神就要放下功利心,拾起公德心,在工作中反思反省,实务精进。这里强调的是要把工作当作()。

A.信仰

B.修行

C.乐趣

D.态度

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第2题

以下对怡辰核心价值观阐述正确的有哪些()(分数

A.共赢:与员工共赢、与客户共赢

B.诚信:严于律己,诚实守信

C.责任:以客户为中心、以成果为导向

D.创新:大胆变革,将创新融入企业

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第3题

证券公司文化建设的以下实践,哪一项属于行为层?()

A.注重精神引领和文化引导,建立科学的选人用人制度,坚持德才兼备、以德为先

B.通过团队建设等方式培养有活力的组织文化、增强团队之间的协同性和公司整体的凝聚力

C.树立公司文化品牌,利用公司网站、营业场所等平台和渠道进行文化理念宣传,积极树立良好企业形象

D.建立有效的人才培养机制,形成学习型组织,持续提升人才的专业能力和职业素养

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第4题

国内外有的企业确立“99+1=0"的企业文化,贯穿了一个核心精神,就是诚实守信。这个“1"就代表了企业在
生产、经营和管理中的缺点、失误或不足,实际上就是对企业的不忠诚,对客户的不守信。对此,你认为是()。

A.小题大做,要求过严

B.否定成绩以偏盖全

C.培养企业员工诚信敬业精神

D.造成职工谨小慎微,束缚了员工积极性

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第5题

“天下之事,不难于立法,面难于法之必行,”所以必须坚持厉行法治。坚持厉行法治就要()①凡违法行为必受刑罚处罚,要杜绝一切违法犯罪②强化规则意识,树立正确的权利义务观念③率先做尊法守法的榜样,带动全体公民共同守法④增强尊法学法守法用法意识,培育法治精神

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第6题

怎样培养热爱劳动、爱岗敬业的精神()

A.①努力学习,增强劳动观念,培养敬业精神

B.②学会全力以赴、精益求精、追求卓越,为将来成为合格的社会主义建设者做好准备

C.③劳动创造价值,热爱本职工作,脚踏实地、勤勤恳恳、刻苦钻研、不断创新,实现自己的人生价值

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第7题

你认为下列哪种说法正确()

A.培养接班人是在给自己找竞争对手

B.如果你想升任经理或者更高职位,就要成为一个难以取代的人

C.走动管理对新上任经理来说非常重要

D.新上任经理寻找的盟友仅是指部门的员工中由该经理提拔或招进来的新员工

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第8题

“老虎”要露头就打,“苍蝇”乱飞也要拍,就要坚持问题导向,保持战略定力,以“()”的英雄气概和“()”的

“老虎”要露头就打,“苍蝇”乱飞也要拍,就要坚持问题导向,保持战略定力,以“()”的英雄气概和“()”的斗争精神,坚定不移反腐败。

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第9题

运动能培养学前儿童团结合作的精神,增强集体荣誉感:运动中的规则不仅调剂着游戏者相互之间的关系,而对防止伤害事故,加强组织性、纪律性起着良好影响。()
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第10题

注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部,增强斗争精神,提高治理能力,使广大干部政治素养、理论水平、()、实践本领跟上时代发展步伐。

A.业务能力

B.思考能力

C.专业能力

D.组织能力

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第11题

树立科学的教育质量观,深化改革,构建德智体美劳全面培养的教育体系,健全立德树人落实机制,着力在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、()增强综合素质上下功夫。

A.加强品德修养

B.增长知识见识

C.培养奋斗精神

D.强化职业道德

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