题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
增强()精神,就要培养员工严于律己、宽以待人的品质,善于宽容、理解、尊重与体谅他人,及同事间沟通及协调的技巧。
A.团体协作
B.精益求精
C.与谐
D.发奋图强
答案
查看答案
A.团体协作
B.精益求精
C.与谐
D.发奋图强
第2题
A.共赢:与员工共赢、与客户共赢
B.诚信:严于律己,诚实守信
C.责任:以客户为中心、以成果为导向
D.创新:大胆变革,将创新融入企业
第3题
A.注重精神引领和文化引导,建立科学的选人用人制度,坚持德才兼备、以德为先
B.通过团队建设等方式培养有活力的组织文化、增强团队之间的协同性和公司整体的凝聚力
C.树立公司文化品牌,利用公司网站、营业场所等平台和渠道进行文化理念宣传,积极树立良好企业形象
D.建立有效的人才培养机制,形成学习型组织,持续提升人才的专业能力和职业素养
第4题
A.小题大做,要求过严
B.否定成绩以偏盖全
C.培养企业员工诚信敬业精神
D.造成职工谨小慎微,束缚了员工积极性
第5题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第6题
A.①努力学习,增强劳动观念,培养敬业精神
B.②学会全力以赴、精益求精、追求卓越,为将来成为合格的社会主义建设者做好准备
C.③劳动创造价值,热爱本职工作,脚踏实地、勤勤恳恳、刻苦钻研、不断创新,实现自己的人生价值
第7题
A.培养接班人是在给自己找竞争对手
B.如果你想升任经理或者更高职位,就要成为一个难以取代的人
C.走动管理对新上任经理来说非常重要
D.新上任经理寻找的盟友仅是指部门的员工中由该经理提拔或招进来的新员工
第8题
“老虎”要露头就打,“苍蝇”乱飞也要拍,就要坚持问题导向,保持战略定力,以“()”的英雄气概和“()”的斗争精神,坚定不移反腐败。
第10题
A.业务能力
B.思考能力
C.专业能力
D.组织能力
第11题
A.加强品德修养
B.增长知识见识
C.培养奋斗精神
D.强化职业道德