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[判断题]

员工需妥善保管个人薪酬资料,不许向他人透露个人薪酬信息,也不允许打探他人薪酬信息()

答案

更多“员工需妥善保管个人薪酬资料,不许向他人透露个人薪酬信息,也不允许打探他人薪酬信息()”相关的问题

第1题

员工领用钥匙后必须妥善保管,不可将钥匙随意放置或交给他人保管,未经授权不得随意转借。不得私自另行配制()
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第2题

以下说法错误的是()。A.政府有关部门、有关单位应当妥善保管所掌握的国家安全机关及其工作人员的相

以下说法错误的是()。

A.政府有关部门、有关单位应当妥善保管所掌握的国家安全机关及其工作人员的相关信息、资料

B.对国家安全机关要求保密的数据和资料,不得向任何单位、个人提供

C.国家安全机关及其工作人员只能将获取的相关信息用于维护国家安全工作的需要,并严格履行保密义务

D.涉及国家秘密的单位,应当对其出境人员进行国家安全教育,并制定相应的安全防范措施

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第3题

员工必须按规定妥善保管公司的国家秘密文件并承诺保守()。秘密文件和资料不得擅自复印,未经特许,不得带出公司。

A.班组秘密

B.部门秘密

C.工序秘密

D.企业秘密

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第4题

员工个人的社会保障缴费通常从薪酬中扣除,此即()的薪酬A.延期支付B.代为保管C.应税所得D.暂不

员工个人的社会保障缴费通常从薪酬中扣除,此即()的薪酬

A.延期支付

B.代为保管

C.应税所得

D.暂不返还

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第5题

员工应妥善保管自己的认证信息,包括密码口令、智能卡、USBKEY、验证码等,丢失须及时向信息系统及安全管理部门报告()
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第6题

下列有关信息安全管理错误的是()

A.任何患者在院的所有电子信息资料和纸质资料只许在中心内部管理

B.患者的信息资料未经主管领导的批准下,不得转出

C.在学术交流时,可未经患者本人的许可,将其疾病及相关信息给他人查阅及传播

D.医务人员应妥善保管病人的病历和检查等诊疗信息

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第7题

各单位、部门企业微信栏目管理员应正确设置并妥善保管微信企业号访问密码,设置密码不得少于8位,要包含字母、数字与特殊字符,并定期更新,不得向他人私自泄漏()
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第8题

《中华人民共和国企业破产法》规定,自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日,债务人的有关人员需妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等()。

A.档案

B.资料

C.凭证

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第9题

《贵州银行员工行为管理规定》,严禁离柜/岗不签退(或锁屏)业务系统,不妥善保管用户()、()、()、()、现金、重要空白凭证等重要物品(在营业场所内并且在本人视线范围内除外)

A.密码

B.个人名章

C.业务印章

D.有价单证

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第10题

根据《建设工程安全生产管理条例》发生生产安全事故后(),应当做出标记和书面记录,妥善保管有关证物马上报警。

A.施工单位应当采取措施防止事故扩大

B.需要移动现场物品时

C.保护事故现场

D.施工单位不许采取任何措施

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第11题

制定绩效计划时,在准备阶段收集的信息不包括()。

A.员工个人的薪酬资料

B.近几年绩效管理资料

C.组织最新的战略管理资料

D.工作分析的相关资料

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