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[判断题]

国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，实施劳动保障监察。（)

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发布时间：2022-06-13

更多“国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，实施劳动保障监察。()”相关的问题

第1题

行政处罚必须由有行政处罚执行权的国家机关以法律、法规或规章依法设定。（)

行政处罚必须由有行政处罚执行权的国家机关以法律、法规或规章依法设定。()

参考答案：错误

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第2题

《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第3题

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。()将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

A.法院

B.劳动保障监察机构

C.人力资源社会保障部门

D.高校

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第4题

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行

政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第5题

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门（)

A.投诉

B.申诉

C.起诉

D.举报

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第6题

我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中，审查的事项不包括（)。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定

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第7题

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般情形下应当自立案之日起( )个工作日内完成

A.30

B.60

C.15

D.45

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第8题

有立法权的国家机关可以在法定权限内制定与民族工作相关的_______。（)

A.法规

B.规章

C.法规和规章

D.法律

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第9题

行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托（）实施行政许可。 A.其他行政机

行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托（）实施行政许可。

A.其他行政机关

B.其他国家机关

C.有关企业、事业组织

D.具有管理公共事务职能的社会团体

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第10题

行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托下列哪一机关或者单位实施行政许

可？（）

A．所属事业单位

B．其他行政机关

C．其他国家机关

D．其他行政机关和所属事业单位

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