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[单选题]

根据《中华人民共和国公务员法》,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内申请仲裁。

A.六十

B.七十

C.八十

D.九十

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更多“根据《中华人民共和国公务员法》,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内申请仲裁。”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员领导职务实行()。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.指定制

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第2题

我国公务员法规定,机关根据工作需要,经县级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和
辅助性职位实行聘任制。()

参考答案:错误

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第3题

下列关于公务员聘任制表述正确的是:()

A.可以对专业性强的职位实行聘任制

B.可以对辅助性职位实行聘任制

C.可以对涉及国家秘密的职位实行聘任制

D.聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则

E.机关根据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理

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第4题

根据《公务员法》的规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日
起六十日内向()。

A.人事争议仲裁委员会申请仲裁

B.人民法院起诉

C.上级公务员主管机关申诉

D.同级公务员主管机关申诉

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第5题

公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

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第6题

公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

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第7题

公务员考试题库:公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

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第8题

公务员法规定,公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行()。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期

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第9题

公务员考试题库:公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
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第10题

公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

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