“用数据说话”就是用过去的一套数据证明一个猜测。（)

“用过去的一套数据证明”比通过逻辑推理证明更高级或更正确。()

基于事实的管理就是强调“用数据说话”。 ( )

A.“用数据说话”深入人心

B.按生态文明要求发展，推进总量控制

C.节能改造效果显著

D.各类节能补贴应继续实施

实证研究就是“用数据说话”，“用数据说话”就是实证研究。()

A.以客户为中心的服务理念

B.以业绩论英雄，用真实数据说话的绩效理念

C.永远战战兢兢，时刻如履薄冰的生存理念

D.以奋斗者为本，为担当者担当的责任理念

E.一观二重三讲的选人用人理念

A.用数据说话

B.用数据管理

C.用数据决策

D.用数据创新理念

A.用数据说话

B.用数据管理

C.用数据决策

D.用数创新

素也是算法歧视的主要来源。一方面，算法在本质上是“以数学方式或者计算机代码表达的意见”，包括其设计、目的、成功标准、数据使用等等都是设计者、开发者的主观选择，设计者和开发者可能将自己的偏见嵌入算法系统。另一方面，数据的有效性、准确性，也会

影响整个算法决策和预测的准确性。比如，数据是社会现实的反映，训练数据本身可能是歧视性的，用这样的数据训练出来的系统，自然也会带上歧视的影子。

根据这段文字，下列说法错误的是：()。

A.算法决策的结果取决于算法模型和数据输入

B.算法歧视可以通过训练数据来有效避免

C.算法决策并不能完全客观准确地预测未来

D.算法歧视在数据的运用过程中难以避免

A.绩效测量

B.信息管理

C.用数据说话

D.质量控制