测评对象的选择是指（)

A.被测评的对象

B.测评方法选择

C.参照标准设计的确立

D.测评员工选择

E.素质能力测评的指标体系

A.收集必要的资料

B.组织强有力的测评小组

C.测评方案的制定

D.选择合理的测评方法

E.动员测评对象

A.测评标准体系

B.测评计划

C.测评对象

D.测评目的

A.激励对象

B.激励的目标

C.供应链绩效测评

D.激励方式

E.供应链协议和激励者

《测评体系》使用的实地考察方法，具体有哪几种方式()

A 实景(情)模拟验证，如拨打法律服务热线，拨打维权举报电话等;

B实地调查，即进入现场查证被考察对象是否符合测评标准，如到社区查看相关工作记录等;

C实地观察，即根据实地观察要求，在实地考察点、在一定时间内，对被考察对象进行实地观察。

A.民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查

B.二次会议推荐时对被推荐人选是否有拉票行为进行测评

C.发布考察公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容

D.考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况

E.换届选举时，对换届风气进行民主测评

A．在学校的这次青年文化节活动中，郑浩寝室演了一部心理情景剧，受到了同学们的一致好评

B．考官给了应聘文秘的肖芳各种材料，要求她对这些材料进行编辑加工，设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿

C．毕业后，翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了，他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突，这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾

D．在智力竞赛的操作环节，望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边，他们利用物理原理很快就解决了