在公务活动场合，上司为男性，下属为女性，那么握手的次序应该是________。A.男士先伸手B.女士先伸

A.首先应当与下属进行充分的沟通，取得他们的支持，同心协力才能搞好工作

B.多关心下属，了解他们的需求，以此来激发他们的各种积极性

C.去找上司，从上司那里得到更多的支持

D.在这种情况下，这位主管应当利用自己的法定决策权和奖赏权，指挥并命令下属去完成工作

A.客方尊位比主方尊位更重要一些

B.大多数情况下，一场公务活动的尊位只有一对主客尊位

C.我国传统的做法是“以右为尊”，而国际通行的做法是“以左为尊”

D.港澳台同胞出席的大部分场合也都使用“以左为尊”的排位法

A.A.如果当时环境允许，应当请女士、长者、上司或嘉宾先上车

B.B.若当时主人坐在后排左座，下车时就不必为右侧的客人开车门

C.C.乘坐有折叠椅的三排座轿车时，在中间一排加座上就座者最后下车

A.将男性介绍给女性

B.将年轻的介绍给年长的

C.将先到的客人介绍给晚到的客人

A.西装

B.西装套裙

C.衬衫

D.毛衣套装

E.民族服装

在AT&T公司，一位管理者的绩效要接受他自己、下属、上司和顾客的评估，这是：

A．同事评估

B．下属评估

C．360度绩效评估

D．顾客评估

A.信任下属，分配任务

B.事必躬亲，同时做两个项目

C.带领下属，先后完成两个

D.向上司请求减少一个项目

A.亲密合作

B.非敌非友

C.互相对立

D.亦敌亦友

A.上司的支持

B.领导的授权

C.能自我决策

D.对生命控制的深层次意识