情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR原则”,其中A指的是()。
A.时间
B.情境
C.行动
D.任务
A.时间
B.情境
C.行动
D.任务
第4题
A.小王应聘销售岗位时着正装打领带以符合面见客户时的仪态
B.小李在应聘广告文案岗位时带了自己之前的作品以增加说服力
C.城管面试题目为与职位相匹配设计了文明执法的情境来考查
D.某人了解到事业单位和国企招聘通常都有能力测试便找来真题练习
第6题
A.“事实性→定律性→原理性”是一种科学的思维过程,是从科学知识的外壳部分通过幔层向内核逼近的
B.“事实性→定律性→原理性”说的是人们探索性思维的过程:首先认识“是什么”,继而描述“怎么样”,最后探索“为什么”
C.“事实性→定律性→原理性”揭示了科学知识体系内部存在着的三层结构,揭示了科学家对科学之谜认识的不断深化
D.“事实性→定律性→原理性”是说每一个科学家的探索必须首先从金字塔下部开始,进而到中部,最后攻克那些处于金字塔尖顶的科学知识
第10题
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
第11题
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前,小李在服饰、发型等方面都做了精心准备,以求一次成功