()是以典型人物的工作情境、行为表现、工作绩效为直接对象,通过对他们的系统观察和分析研究来归纳总结出他们所代表群体的评价要素。
A.典型人物研究
B.资料研究
C.电话调查
D.实地考察
A.典型人物研究
B.资料研究
C.电话调查
D.实地考察
第1题
A.问卷测评法
B.项目评分法
C.情境测验法
D.意向测评法
第2题
陆游的名句“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”可以用来譬喻下面哪个情境
A脚踏实地,踏踏实实的工作
B言出必行,承诺的就要实现
C团结协作,注重团队的力量
D知行合一,将知识化为实践
第4题
作体系;项目质量控制体系根据项目管理的实际需要而建立,随着项目的完成和项目管理组织的解体而消失,因此是一个____的质量控制工作体系,不同于企业的质量管理体系。
第7题
A.是一种定量化考评方法
B.属于行为导向型的主观考证方法
C.属于目标导向型的客观考评方法
D.可以用来考评特殊工作行为表现
E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目
第8题
A.放弃职守,不履行自己应当履行的职责
B. 对自己负责的工作不布置、不检查、不报告
C. 在履行职责中,敷衍塞责,不负责任
D. 对自己负责的工作撒手不管
第11题
A.小明兴高采烈地跟妈妈谈起自己跟同学去爬树的事,遭到严厉批评并被警告不能再玩危险的游戏,小明此后再也不把玩的事情告诉妈妈了
B.4岁的丽丽刚刚跟爸妈分房睡,她说一闭上眼就会想起奶奶讲的老妖怪的故事,于是爸爸妈妈只好允许丽丽每晚都开着台灯睡
C.小李因为宿舍水管漏水的事多次报告宿舍管理员和学校的后勤部门,可是一个月了还是没有人来修;前两天宿舍灯又坏了,小李索性不报告了
D.小张刚搬来时,邻居家的小狗一见到他就很凶地叫,过了一个多月小狗认识他了,每次都会友好地向他摇尾巴,但小张还是有点害怕