实施“千人工程”加强领军人才培养。力争在数年内使全国税务系统拥有一支()人左右,能够把握世界经济社会发展形态,熟悉社会主义市场经济发展规律,拥有先进管理理念,在税收工作某一方面具备专长的领军人才。
A.1000人
B.2000人
C.500人
D.3000人
A.1000人
B.2000人
C.500人
D.3000人
第1题
A.深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军
B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系
C.健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制
D.加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍
第7题
第8题
A.泰山产业领军人才工程科技创业类
B.泰山产业领军人才工程产业技能类
C.泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类
D.泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类
第9题
A、省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元;省外海外领军人才全职来我省工作,并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性人才补助100万元;期满验收优秀的,一次性奖励100万元;
B、省级服务业发展引导资金给予领军人才所实施的创新项目200万元—300万元的经费补助;
C、在项目申报、分配激励方面给予优先支持,并在居留落户、子女入学、家属安置等方面按省级高层次人才提供便利条件;
D、对自主申报入选泰山学者的人才(团队),一年后作出贡献的,市财政对专家本人(团队)发放补助。
第10题
A、应用型
B、实用型
C、适应型