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这个钢铁一般的人的形象,他那冷静沉着的态度,坚决的不容分辩的声调,时常使那些挥舞着的手枪重新插进枪套里去。这句话出现在()
A.第一部分 第7章
B.第一部分 第9章
C.第二部分 第2章
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第一部分第9章
A.第一部分 第7章
B.第一部分 第9章
C.第二部分 第2章
第一部分第9章
第1题
A.过于担心、情绪化
B.多疑、好胜,有理不饶人
C.对他人要求过高,太注重事务而缺乏人情味
D.太过放松、麻木不仁,对他人情绪不敏感
第3题
A.对L引述的事实的正确性表示异议并提供他认为是正确的事实
B.L考虑的因素不是惟一的与评价他的建议相关的因素
C.L用来为他的建议作辩护的统计数字是不精确的
D.L的论点假定了一个恰恰需要证实的命题
第4题
A. 身份地位
B. 自己的素质和知识能力
C. 自己的外表形象
D. 构建自己和面试官的共同价值
第5题
星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司的名称,1971年成立,为全球最大的咖啡连锁店,其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。除咖啡外,星巴克亦有茶、馅皮饼及蛋糕等商品。星巴克在全球范围内已经有近12,000间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。
“星巴克”这个名字来自美国作家麦尔维尔的小说《白鲸》中一位处事极其冷静,极具性格魅力的大副。他的嗜好就是喝咖啡。麦尔维尔在美国和世界文学史上有很高的地位,但他的读者群主要是受过良好教育、有较高文化品位的人士,没有一定文化教养的人是不可能去读《白鲸》这部书,更不要说去了解星巴克这个人物了。星巴克的绿色徽标是一个貌似美人鱼的双尾海神形象,这个徽标是1971年由西雅图年轻设计师泰瑞·赫克勒从中世纪木刻的海神像中得到灵感而设计的。标识上的美人鱼像也传达了原始与现代的双重含义:她的脸很朴实,却用了现代抽象形式的包装,中间是黑白的,只在外面用一圈彩色包围。二十年前星巴克创建这个徽标时,只有一家咖啡店。如今,优美的“绿色美人鱼”,竟然与麦当劳的“m”一道成了美国文化的象征。
顾客体验是星巴克品牌资产核心诉求。就像麦当劳一直倡导销售欢乐一样,星巴克把典型美式文化逐步分解成可以体验的元素:视觉的温馨,听觉的随心所欲,嗅觉的咖啡香味等。试想,透过巨大的玻璃窗,看着人潮汹涌的街头,轻轻啜饮一口香浓的咖啡,这非常符合“雅皮”的感觉体验,在忙碌的都市生活中何等令人向往!星巴克人认为:他们的产品不单是咖啡,咖啡只是一种载体。有人指出“星巴克的成功在于,在消费者需求的中心由产品转向服务,在由服务转向体验的时代,星巴克成功地创立了一种以创造‘星巴克体验’为特点的‘咖啡宗教’。”
通过案例,试分析星巴克成功的企业文化之道。
第7题
A.器械护士要保持冷静沉着,立即更换粗吸引器
B.备好两路吸引器,出血凶猛时用双吸引器
C.提前备好规格不一的棉片及海绵,以备急用
D.使用临时阻断夹的时间一般不超过15min,随时提醒术者
E.传递器械与敷料确保递到术者手中,勿触及术者的手
第8题
A. 身份地位
B. 良好意愿
C. 素质和知识能力
D. 外表形象
第10题
A. 诠释 折射
B. 塑造 流露
C. 打造 体现
D. 展现 包含